Bibliothécaire spécialisé·e - jeunesse à 75% (6 mois) — Ville de Prilly | CH-Jobs

Ville de Prilly

Bibliothécaire spécialisé·e - jeunesse à 75% (6 mois)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Le service Culture & Intégration de la Ville de Prilly est en charge de proposer et de développer une politique culturelle représentative de la diversité de la population dans l’objectif de permettre de créer du lien, de développer un sentiment d’appartenance et de réduire les disparités socioculturelles. La mixité du public et une participation large à la vie culturelle représentent des enjeux fondamentaux de cohésion au sein de la société.
Lieu de vie et de rencontre, la Bibliothèque municipale contribue au dynamisme culturel de la commune. Elle accueille un public diversifié, propose des ressources documentaires variées et développe des actions favorisant la lecture, l’apprentissage et le lien social.
Dans le cadre d’un congé maternité, la bibliothèque municipale, rattachée au service Culture & Intégration de la Ville de Prilly recherche son/sa futur·e bibliothécaire spécialisée (jeunesse) à 75% en contrat de durée maximale de 6 mois.
Bibliothécaire spécialisé·e - jeunesse à 75% (6 mois)
Vos missions principales :
•
Accueillir, conseiller et renseigner les usager·ère·s, sur place et à distance, et les accompagner dans leurs recherches d’informations ainsi que dans l’utilisation des ressources et des équipements mis à leur disposition
•
Présenter la Bibliothèque, son fonctionnement et son offre de services au public
•
Assurer le service de prêt aux différents guichets, selon le planning établi
•
Participer à l’élaboration et à l’organisation d’une offre d’animations culturelles destinée à tous les publics
•
Planifier et assurer les visites de groupes, notamment des classes et des garderies
•
Collaborer aux actions de mise en valeur des ressources et des services de la Bibliothèque
•
Gérer les collections jeunesse et assurer leur développement conformément à la politique documentaire
•
Sélectionner les ressources documentaires destinées au public cible et gérer l’achat de nouveautés
•
Cataloguer et indexer les ressources documentaires selon les normes de description bibliographique et les procédures de signalement en vigueur
•
Évaluer le contenu et l’état physique des collections, et appliquer les mesures de tri et de conservation
•
Assurer une veille documentaire dans son domaine de compétence afin d’identifier les évolutions à suivre et de répondre aux besoins du public cible.
•
Participer au fonctionnement général de la Bibliothèque ainsi qu’aux tâches administratives nécessaires au fonctionnement général des services
Votre profil :
•
Formation HES de Spécialiste en sciences de l’information ou titre jugé équivalent
•
Expérience confirmée dans le domaine de la lecture publique
•
Bonne maîtrise des ressources électroniques et des outils informatiques du métier
•
Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
•
Sens de l’accueil, du service et de l’écoute, ainsi qu’une aisance relationnelle
•
Rigueur et précision
•
Excellente organisation et esprit analytique
•
Autonomie et flexibilité
Entrée en fonction
: Début décembre
Délai de postulation
: 31 octobre 2026

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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