Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit — CareStudy | CH-Jobs

CareStudy

Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
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CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto „Weiterbildung, die wirkt“ bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis.
Gestalte die Weiterbildung im Gesundheitswesen mit.
Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte entwickeln wir praxisnahe Bildungsangebote für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in Bad Zurzach und Winterthur begleiten wir jedes Jahr zahlreiche Fachpersonen auf ihrem Lernweg.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Statt bestehende Kurse einzukaufen, entwickeln wir eigene Bildungsformate und strukturierte Lernpfade. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Bildungsportfolio aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
Bildungsangebote entwickeln:
Du konzipierst neue Weiterbildungsangebote und entwickelst bestehende Kurse weiter
Du definierst Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik und sorgst für ein überzeugendes Lernerlebnis
Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten entwickelst du innovative und praxisnahe Bildungsformate
Lernpfade gestalten
Du entwickelst strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen
Du schaffst attraktive Weiterbildungsangebote, die nachhaltiges Lernen fördern
Bildungsportfolio steuern
Du analysierst Marktbedürfnisse und definierst den passenden Angebotsmix.
Du beurteilst Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback und leitest daraus Optimierungen ab
Gemeinsam mit dem Bereich Finanzen entwickelst du wirtschaftlich erfolgreiche Angebote
Zusammenarbeit mit Dozierenden
Du gewinnst qualifizierte Dozierende und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Kurse
Du stellst durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicher
Planung und Vermarktung
Du verantwortest die rollierende Kursplanung und koordinierst Termine sowie Kapazitäten
Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und lieferst Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation
Was du mitbringst
Ausbildung:
Du verfügst über eine Ausbildung im Pflegebereich. Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil
Erfahrung:
Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten mit
Arbeitsweise:
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
Persönlichkeit:
Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
Was wir bieten
Mitgestaltung:
Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima
: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen:
Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
Aus- und Weiterbildung:
Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Rabatte:
Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
Kostenloser Eintritt:
Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Ansprechpartnerin
Amenpreet Singh
Gruppenleitung HR Business Partner
Telefon: +41 56 269 79 97
E-Mail:
E-Mail schreiben
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
CareStudy
Frau Amenpreet Singh
Gruppenleiterin HR Business Partner
+41 56 269 79 97
E-Mail schreiben
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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