Bildungsverantwortliche/r 60-80% — Verein Spitex Glattal à Dietlikon | CH-Jobs

Verein Spitex Glattal

Bildungsverantwortliche/r 60-80%

Veröffentlicht am 13 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 90'500 – 130'500/Jahr
14 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Spitex Glattal
fait partie des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich et remplit un mandat de prestation pour l'approvisionnement d'environ
34'000 habitants
. En tant qu'organisation moderne et tournée vers l'avenir, nous employons environ
90 collaborateurs
, dont
9 apprentis FaGe et 3 étudiants en soins infirmiers HF, ainsi qu'1 étudiant FH
. Ensemble, nous nous engageons chaque jour avec compétence professionnelle, engagement et passion pour le bien-être de nos clients.
En tant que
responsable de la formation
, vous jouez un rôle central dans la formation et la promotion des jeunes talents. Vous accompagnez nos
étudiants HF et apprentis FaGe
pendant leur formation, favorisez leur développement professionnel et personnel et contribuez ainsi activement à l'avenir des soins.
Ce qui vous attend
•
Au moins 5 semaines de congés
•
Une
rémunération attractive et d'excellentes prestations sociales
•
Des
conditions de travail
modernes et adaptées à l'époque
•
Une
infrastructure ultramoderne
•
Un lieu de travail facilement accessible avec une
excellente connexion aux transports publics
•
Un environnement de travail où
initiative personnelle, participation et développement personnel
sont expressément souhaités
Ce que vous accomplissez chez nous
•
Responsabilité professionnelle et pédagogique pour les
étudiants HF en stage pratique ainsi que les apprentis FaGe pendant leur formation
•
Planification, coordination et développement continu de la formation pratique ainsi que
accompagnement pratique en soins
•
Conseil et soutien aux
formateurs
et aux
équipes de soins
dans toutes les questions de formation
•
Responsabilité du
recrutement
des
apprentis
et
étudiants
en collaboration avec la responsabilité spécialisée du personnel et la responsabilité spécialisée des soins
•
Établissement et maintien d'une collaboration constructive avec les
services spécialisés internes
et
externes
ainsi que les
partenaires éducatifs
•
Participation active à la création d'une
culture d'apprentissage / formation
appréciative, professionnelle
et
orientée vers l'avenir
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant que
infirmier diplômé HF/FH
ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle
•
Formation achevée de
formateur avec certificat fédéral de capacité
•
Orientation marquée vers le
service
, sens de l'organisation et méthode de travail structurée
•
Grande initiative personnelle, flexibilité et volonté de participer activement aux processus de changement
•
Connaissances approfondies en soins combinées à de
fortes compétences pédagogiques et didactiques
•
Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi qu'une
communication appréciative, constructive et empathique
•
Permis de conduire
cat. B
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de façonner ensemble l'avenir de la formation en soins.
Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Budget de formation par employé, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8305 Dietlikon (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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