Entreprise Anonyme
Häusermann Lenzburg AG
Boden- und Parkettleger
Stellenbeschreibung
Häusermann Lenzburg AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge, Parkettarbeiten und Plattenbelägen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement für Qualität setzen wir Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und qualifizierten Boden- und Parkettleger (m/w/d), der mit Leidenschaft und Präzision arbeitet.
Aufgaben
- Verlegen von Parkett-, Laminat- und Vinylböden
- Untergrundvorbereitung und Reparaturarbeiten
- Schleifen, Versiegeln und Ölen von Parkettböden
- Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung eines einwandfreien Endergebnisses
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Boden- und Parkettleger oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen
- Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Vorteile
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Equipment
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Abwechslungsreiche Projekte in der Region
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website, um weitere Informationen über unser Unternehmen zu erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →inova Personal AG, Frauenfeld
Plattenleger/in EFZ - Keramik
Stelle ansehen →4 You Personal AG
Offre d'emploi : Constructeur de sols industriels et de sous-couches (h/f) recherché dès maintenant
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen