Entreprise Anonyme
Häusermann Lenzburg AG
Boden- und Parkettleger
Descrizione del posto
Häusermann Lenzburg AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge, Parkettarbeiten und Plattenbelägen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement für Qualität setzen wir Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und qualifizierten Boden- und Parkettleger (m/w/d), der mit Leidenschaft und Präzision arbeitet.
Aufgaben
- Verlegen von Parkett-, Laminat- und Vinylböden
- Untergrundvorbereitung und Reparaturarbeiten
- Schleifen, Versiegeln und Ölen von Parkettböden
- Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung eines einwandfreien Endergebnisses
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Boden- und Parkettleger oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen
- Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Vorteile
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Equipment
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Abwechslungsreiche Projekte in der Region
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website, um weitere Informationen über unser Unternehmen zu erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Offerte simili
Vedi altre →inova Personal AG, Frauenfeld
Plattenleger/in EFZ - Keramik
Vedi l'offerta →4 You Personal AG
Offre d'emploi : Constructeur de sols industriels et de sous-couches (h/f) recherché dès maintenant
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa