Bei Coop geht die Schweiz einkaufen! Wir sind stolz darauf, unsere Kunden willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Sorgen wir gemeinsam dafür, dass unsere Kunden immer gerne wiederkommen und Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses sind. Metzger (Fleischfachmann) und Koch (m/w/d)
Aufgaben
Die Theke ist unser Schaufenster und ein wichtiger Anlaufpunkt für unsere Kunden. Sie empfehlen es und servieren es mit Leidenschaft am Buffet. Frisch geschnitten und angerichtet: Sie bereiten Fleischwaren professionell und ansprechend zu und stellen auch hausgemachte Produkte wie Aufschnitt her. Sie verwalten Selbstbedienungswaren und tragen zu deren besten Umsätzen bei. Auch Kundenbestellungen für und außerhalb der Ferienzeiten werden entgegengenommen und vorbereitet. Anforderungen
Sie arbeiten in einer Verkaufsstelle oder unterstützen flexibel als Vertretung in verschiedenen Verkaufsstellen in der Region – genau dort, wo Sie gebraucht werden. Du bringst Freude und Fingerspitzengefühl in der Beratung oder Kundenbetreuung mit, idealerweise im Lebensmittelbereich, und interessierst dich für Fleisch und Fisch. Zusätzliche Punkte erzielen Sie durch Berufserfahrung in einer Metzgerei mit Service. Erfahrungen als Koch (m/w/d) helfen Ihnen auch bei Ihrer täglichen Beratungsarbeit. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und berätst gerne mit Leidenschaft. Sie wenden Qualitätsanforderungen und Richtlinien konsequent an. Was wir bieten
Vorteile
: Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatt beim Einkauf, Ermäßigung bei Mobility CarSharing, persönlicher Rabatt auch für den Partner (im gleichen Haushalt lebend), Ermäßigung auf das Generalabonnement (GA), Leistungen bei Kulturveranstaltungen, Leistungen bei Freizeitaktivitäten
Beschäftigungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Pensionskassen-Sparplan, Gesamtarbeitsvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
: Mehr als 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung von Weiterbildungs- und Trainingsangeboten von LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Aktionen
Kommunikation
: interne Bewerbung für Mitarbeiter
Gesundheit
: Update-Fitness: 200 CHF Ermäßigung auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an diversen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote
Ihr Ansprechpartner
der Coop-Genossenschaft
Germann Steiner
Personalmarketing