Boucher·ère (spécialiste de la viande) et cuisinier·ère (h/f/d) — Coop Genossenschaft à Bern | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Boucher·ère (spécialiste de la viande) et cuisinier·ère (h/f/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 08 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
10 vues
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Description du poste

Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Boucher·ère (spécialiste de la viande) et cuisinier·ère (h/f/d)
Tâches
Le comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu la conseilles et la sers avec passion au buffet.
Fraîchement découpés et dressés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.
Tu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente.
Les commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées.
Exigences
Tu travailles dans un point de vente ou soutiens de manière flexible en tant que remplaçant·e dans différents points de vente de la région – précisément là où tu es nécessaire.
Tu apportes joie et flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson.
Tu marques des points supplémentaires grâce à une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier·ère (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil.
Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et tu aimes conseiller avec passion.
Tu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.
Ce que nous offrons
Avantages
: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop
Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication
: application interne pour les collaborateurs
Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Germann Steiner
Marketing RH

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 5 – Service & Sales Workers
Poste(s) à pourvoir 2841
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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