Boulanger·ère

Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Boulanger·ère pour son site de CH.

Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Boulanger·ère
Tâches
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Grâce à notre boulangerie ouverte, tu partages ta passion avec notre clientèle.
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Sur place, tu produis pains et pâtisseries. Ton savoir-faire est au cœur de ton travail.
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Nos horaires attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Exigences
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Tu as déjà acquis une expérience professionnelle en boulangerie ou idéalement une formation de base achevée en tant que boulanger·ère.
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Tu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.
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Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.
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Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.
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Tu appliques rigoureusement les normes et directives de qualité.
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Joel Linz
Marketing RH

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