Boulanger·ère - Pâtissier·ère

Poste a pourvoir : Boulanger·ère - Pâtissier·ère -- Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7 -- COOP.

Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Boulanger·ère - Pâtissier·ère
Tâches
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Grâce à notre boulangerie ouverte, tu partages ta passion avec notre clientèle.
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Sur place, tu produis pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de confiserie. Ton savoir-faire est au cœur de ton travail.
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Pour les souhaits des clients, tu peux laisser libre cours à ta créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.
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Nos horaires attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Exigences
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Tu as déjà acquis de l’expérience professionnelle en boulangerie ou idéalement une formation de base achevée en tant que boulanger·ère ou pâtissier·ère.
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Tu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.
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Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.
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Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
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Tu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.
Ce que nous offrons
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations et les offres de formation de la LGAV et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH

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