Boulanger·ère - Pâtissier·ère — COOP | CH-Jobs

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Boulanger·ère - Pâtissier·ère

Vollzeit
Langenthal Tell · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Boulanger·ère - Pâtissier·ère a Langenthal Tell ? COOP recrute.

Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Boulanger·ère - Pâtissier·ère
Tâches

Grâce à notre boulangerie ouverte, tu partages ta passion avec notre clientèle.

Sur place, tu produis pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de confiserie. Ton savoir-faire est au cœur de ton travail.

Pour les souhaits des clients, tu peux laisser libre cours à ta créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.

Nos horaires attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Exigences

Tu as déjà acquis de l’expérience professionnelle en boulangerie ou idéalement une formation de base achevée en tant que boulanger·ère ou pâtissier·ère.

Tu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.

Tu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.

Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

Tu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.

Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs

Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé

Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires flexibles

Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop

Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication
: application interne pour les collaborateurs

Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Germann Steiner
Marketing RH

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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