Boulanger·ère

Coop City est a la recherche d'un(e) Boulanger·ère pour son site de Zug.

Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Boulanger·ère
Tâches
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Conseil et service : dans le cadre du travail quotidien, vous êtes à la disposition de notre clientèle exigeante.
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Toujours frais et présenté de manière attrayante : vous vous occupez consciencieusement de la gamme variée de pains et de produits de boulangerie.
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L’entretien du rayon est assuré grâce à votre soin.
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Il est clair pour vous que vous respectez sans exception les exigences de qualité telles que la fraîcheur, la qualité, l’hygiène, les prescriptions de température ainsi que les dates de péremption.
Exigences
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Vous avez de l’expérience dans le secteur alimentaire et la production.
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Vos connaissances en allemand sont très bonnes à l’oral comme à l’écrit.
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Vous faites preuve de flexibilité quant aux horaires de travail.
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Une manière de travailler autonome, soigneuse et propre vous convient.
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Le contact avec la clientèle et la collaboration en équipe vous motivent au quotidien.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (AG)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH

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