H&M Hennes & Mauritz AG
C
COOP
Boulangère / Boulanger (f/h/d)
Temps plein
Description du poste
Rejoignez COOP en tant que Boulangère/Boulanger (f/h/d). Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
- Fabrication de la pâte à pain et produits de boulangerie.
- Contrôle des produits finis pour garantir qualité et hygiène.
- Travaux de nettoyage divers pour maintenir l'espace de travail.
Compétences
- Formation professionnelle de boulanger·ère et expérience appréciée.
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Mission
- Vous fabriquez la pâte à pain ainsi que des produits de boulangerie et faites la cuisson du pain.
- Vous contrôlez les produits finis avec soin et qualité.
- Vous respectez les normes de qualité et d'hygiène, c'est pour vous une évidence.
- Vous effectuez divers travaux de nettoyage.
Compétences requises
- Vous possédez une formation professionnelle initiale de boulanger·ère.
- Vous avez une première expérience dans une entreprise de production, c'est un avantage.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes dynamique et en pleine forme physique.
- Vous travaillez volontiers le week-end et par équipes.
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
COOP
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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