Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d) — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Coop Genossenschaft recrute un(e) Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d) a CH.

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d)
Mission

Grâce à notre boulangerie ouverte, vous partagez votre passion avec nos client·e·s.

Vous fabriquez sur place du pain, des produits de boulangerie, de la pâtisserie et des articles de pâtisserie. Votre savoir-faire est ici au premier plan.

À la demande des client·e·s, vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.

Nos horaires de metier attrayants vous garantissent un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
Compétences requises

Vous avez déjà travaillé dans une boulangerie ou, dans l'idéal, vous possédez une formation professionnelle initiale de boulanger·ère ou pâtissier·ère.

Vous faites preuve d'amabilité et avez le sens du travail en équipe, tout en offrant une présentation soignée.

Vous aimez les échanges étroits avec les client·e·s et leur fournir des conseils.

Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Vous mettez systématiquement en œuvre les consignes qualité et les directives.

Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de metier (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples

Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication
: appli interne dédiée au personnel

Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'organisation, activités sportives proposées par l'societe
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing

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Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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