40 % Stipendiat — SIDERE Service Intercommunal de Distribution d'eau potable à Suisse | CH-Jobs
Suisse · VD
Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
12.6 - 16.8 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Der interkommunale Trinkwasserverteilungsdienst Rolle sucht ungefähr: Mitarbeitsquote 30 – 40 % Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
Führen der allgemeinen Buchhaltung nach MCH2,
Entwicklung, Überwachung und Kontrolle des Jahresbudgets,
Finanzielle Analyse und Kontrolle der Konten des Dienstes,
Durchführung sämtlicher Jahresabschlussarbeiten,
Bilanzmanagement und Anlageüberwachung,
Beziehungen zur Revisionsstelle, zur Präfektur und zu den kantonalen Diensten,
Unterstützung bei der Erstellung von Bekanntmachungen zum Haushalt und zur Buchführung,
Unterstützung des Verwaltungsausschusses bei der Ausarbeitung von Bekanntmachungen – finanzieller Teil,
Teilnahme an Sitzungen des Verwaltungsausschusses, der Kommissionen und des Interkommunalen Rates,
Erstellung von Umsatzsteuerabrechnungen, Verwaltung und Planung des aktuellen Cashflows (Zahlungen, Liquidität, Kredite),
Verwaltung und Zahlung von Lieferantenrechnungen,
Erstellung und Überwachung von Steuerrechnungen und -einlagen,
Erstellung von Leistungsabrechnungen und Überwachung von Inkasso,
Überwachung der Schuldner und Bearbeitung von Streitigkeiten,
Verwaltung der Vermögenserträge (Wohnungsvermietung),
Überwachung von Zuwendungen und Beteiligungen. Erfahrung und Ausbildung:
Eidg. Fachausweis für Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertiger Titel,
Erfahrung in der kommunalen Buchhaltung MCH2,
Beherrschung der IT-Tools, insbesondere speziell für den Bereich der kommunalen Buchhaltung. (Bürger)
Autonomie, Genauigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist,
Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis, sauberes Strafregister. Wir bieten:
Eine stabile, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team,
Flexible Arbeitszeiten in Bezug auf den Betrieb des Dienstes. Amtsantritt am 1. Dezember 2026
oder zu vereinbaren. Auskünfte erteilt der Abteilungsleiter unter 021.822.43.81
Ihr Anschreiben, Ihre zu 100 % gemeldeten Gehaltsvorstellungen, Ihre Verfügbarkeit, Ihr Lebenslauf und die üblichen Unterlagen müssen vorab an den Abteilungsleiter gesendet werden
30. September 2026.

Stellendetails

📍 Localisation 1166 Suisse (VD)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 12.6 - 16.8 hours/week
Branche Finance & Assurances→
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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