Branch Manager / Responsable d'agence 100% (h/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Branch Manager / Responsable d'agence 100% (h/f/d)

The Adecco Group

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Branch Manager / Responsable d'agence 100% (h/f/d) à Suisse

Devenez Branch Manager chez Adecco, leader du marché !
Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de carrière attractives.
TâchesDéveloppez l'agence de Neuchâtel avec vision et pragmatisme.
Construisez des relations durables avec les clients et partenaires.
Dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion.
CompétencesCFC ou diplôme en commerce, management ou RH requis.
Forte fibre commerciale et sens des besoins clients.
Compétences en leadership pour motiver les équipes.
A propos du rôle
Sales rencontre Leadership - votre scène chez le leader du marché !
Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ?
Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ?
Alors Adecco est votre prochain pas de carrière !
En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité complète de notre agence de Neuchâtel, avec la possibilité d'
être également basé à Yverdon-les-Bains.
Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible !
Vos responsabilités
Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle - avec vision et pragmatisme
Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants
Vous êtes régulièrement présent chez vos clients - visible, à l'
écoute et engagé
Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion - et vous rendez les succès visibles
Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients
Vos qualifications
Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients
Des qualités de leadership capables d'entraîner les autres
Un esprit entrepreneurial et l'envie de prendre des responsabilités
De l'enthousiasme pour le recrutement et pour la création d'un vivier de talents solideCFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalenteÀ l'aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.)De solides connaissances en français et en anglais - pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues
Vos perspectives et avantages
Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts
Intégration personnalisée avec collègue dédié
Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel
Attention au bien-être physique, mental et social
Culture inclusive avec événements réguliersRémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance
Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires5 semaines de vacances au minimum
Bon cadeau annuel à l'occasion de votre anniversaire
Plateforme d'avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc
Un voyage pour donner le meilleur de soi-même
Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents.
Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.
Posting date:08-02-2026

Compétences requises

Temps plein Neuchâtel Ressources humaines / Service du personnel

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À propos de The Adecco Group

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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