Brand Activation Manager OTC (m/w/d) — Gi Life Sciences Zürich | CH-Jobs

Gi Life Sciences Zürich

Brand Activation Manager OTC (m/w/d)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare und FMCG, das für innovative Gesundheits- und Wellnessprodukte bekannt ist. Mit einem starken Markenportfolio und einer klaren Ausrichtung auf Verbraucher- und Shopper-Bedürfnisse treibt das Unternehmen nachhaltiges Wachstum voran und setzt auf datenbasierte, kundenorientierte Lösungen im Apothekenkanal.
Ihre Hauptaufgaben
Als Brand Activation Manager OTC sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Category- und Shopper-Aktivierungsstrategie, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu fördern. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Marketing, Vertrieb und Category Management zusammen und sorgen für eine exzellente Umsetzung der Marken- und Kategorie-Strategien am Point of Sale.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Shopper- und In-Store-Aktivierungsstrategien zur Realisierung nachhaltigen und profitablen Kategorienwachstums
Analyse von Shopper-Verhalten und Kaufentscheidungen mit dem Ziel, wirksame kommerzielle Lösungen entlang der Shopper Journey zu entwickeln
Erstellung und Umsetzung des jährlichen Operational Calendars sowie kontinuierliche Optimierung der Aktivierungsmassnahmen
Datengestützte Analyse von Shopper-Aktivierungen und Sicherstellung eines optimalen Return on Investment (ROI)
Entwicklung einer klaren Customer Activation Strategie, abgestimmt auf Unternehmens- und Markenstrategien
Konzeption und Umsetzung einer exzellenten In-Store-Visibility auf Basis von Insights und Daten
Steuerung von Kampagnen, POS-Materialien und Aktivierungstools sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Umsetzung am Point of Sale
Kontinuierliche Optimierung von POS-Materialien, Shopper Claims und Aktivierungsmechaniken zur Förderung des Kategorienwachstums
Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams zur Integration lokaler Marktanforderungen in internationale Shopper-Toolkits und Kampagnen
Entwicklung überzeugender Verkaufsargumentationen und Aktivierungspläne auf Basis von Shopper Insights
Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Finance und Regulatory Affairs zur Sicherstellung erfolgreicher Sell-in- und Sell-out-Maßnahmen
Förderung von Effizienzsteigerungen und Komplexitätsreduktion durch kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
Verantwortung für das Aktivierungsbudget
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten lokalen und internationalen gesetzlichen sowie regulatorischen Vorgaben
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einem FMCG- oder Healthcare-Unternehmen
Strategisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis von Shopper Insights und Kundenbedürfnissen
Leidenschaft für Markenführung und die Schaffung überzeugender Shopper Experiences im Apothekenkanal
Innovative, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
Starke analytische Fähigkeiten, hohe kommerzielle Kompetenz sowie ausgeprägter Growth Mindset
Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen und Erfahrung in der Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig
Gute Kenntnisse des Apothekenmarktes und der entsprechenden Vertriebskanäle
Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens im Consumer-Healthcare-Umfeld.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online. Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ihre Gi-Beraterin, Marta Castellano, MSc Biochemie (+41 76 342 57 90).
Gi Life Sciences Zürich
Frau Marta Castellano
Consultant Life Sciences
+41 76 342 57 90
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
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2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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