💼 Brand Manager — Lindt & Sprüngli (Schweiz · Kilchberg
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Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG

Brand Manager

Vollzeit
Kilchberg, BE
Veröffentlicht am 23 May 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Brand Manager chez Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG (Kilchberg).

Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Was du bei uns machst:

Selbständige und strategische Führung einer Marke inkl. P&L und Budgetverantwortung

Entwicklung der Vision, Ziele, Strategien und Pläne, die zu einem kontinuierlichen Wachstum der Marke führen

Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans

Festlegung und Umsetzung von Sortimentszielen, Preis- und Distributionsstrategien in aktiver Zusammenarbeit mit dem Key Account Management

Lancierung von neuen Produkten, Verpackungen, Designs und POS-Konzepten

Zielgruppengerechte Abstimmung des Marketing-Mix inkl. Umsetzung der Kommunikations-Massnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen
Wann du zu uns passt:

Betriebswirtschaftlicher Bachlor- oder Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und/oder Konsumgüterindustrie, Führungserfahrung von Vorteil

Erfahrung im Stakeholder Management auf unterschiedlichen Ebenen

Durchsetzungsstarker Teamplayer mit einer visionären Mentalität

Hohes Energielevel gepaart mit einem growth mindset

Hohe analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Erfahrung im Umgang mit Excel und Nielsen von Vorteil

Deutsch als Muttersprache, Englisch fliessend
Wir sind alle einzigartig!
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität
Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigung
Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.
Lindt & Sprüngli AG

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

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