Broker Accident & Health (100 %, h/f/d) — Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel | CH-Jobs

Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel

Broker Accident & Health (100 %, h/f/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel en tant que Broker Accident & Health (100 %, h/f/d) a Geneva.

Responsibilities
Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance.
En Suisse, Aon est représenté par Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk, Health & Affinity. L'entreprise compte près de 380 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Wollerau, Zug, Genève et Zürich.
Afin de renforcer notre
équipe Accident & Health en Suisse romande (Genève ou Nyon)
, nous recrutons une personnalité engagée, structurée et dotée d'excellentes compétences en communication en tant que :
Broker Accident & Health (100 %, h/f/d)
Vos principales responsabilités

Conseil complet ainsi qu'accompagnement de clients entreprises nationaux et internationaux dans tous les domaines de l'assurance-accidents, de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et des thématiques connexes

Piloter et réaliser des analyses de marché, des appels d'offres et des comparaisons des différentes offres

Étroit partenariat avec le spécialiste de branche senior, contribuer activement au développement des relations avec les clients existants et soutenir l'acquisition de nouveaux clients en étroite collaboration avec les responsables de la relation client et le réseau international d'Aon

Participation active aux initiatives internes ainsi qu'aux projets transverses visant à améliorer la qualité de service, l'efficacité et la performance commerciale
Votre profil

Solide formation dans le domaine des assurances sociales et de personnes (accidents & maladie), diplôme AFA est un atout

Plusieurs années d'expérience (5-10 ans) dans le conseil aux entreprises en matière d'assurance-accidents, d'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de thématiques connexes, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un bureau de courtage

Forte orientation client. Aisance dans les contacts avec les clients, les compagnies d'assurance et les collègues de l'équipe

Capacité à travailler de manière autonome et esprit entrepreneurial

Personnalité engagée, flexible et positive

Excellente maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum), à l'oral comme à l'écrit ; l'allemand est un atout

Bonnes connaissances des logiciels MS office (Word, Excel, PowerPoint, Copilot)
Ce que nous offrons

Rémunération et conditions globales compétitives

Horaires de travail flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un environnement de activite engage, international et orienté croissance

Un cadre de activite agréable avec des conditions de travail attractives

D'excellentes opportunités de développement professionnel et personnel
Chez Aon, nous garantissons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon s'engage envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive.
Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une person
ne dont le profil correspond aux exigences mentionnées dans l'annonce. Par conséquent, nous ne répondrons qu'aux candidats qui répondent pleinement à ces critères.
Veuillez postuler uniquement en ligne.
#LI-MJ3

Postulez des maintenant pour ce poste de Broker Accident & Health (100 %, h/f/d) a Geneva.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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