Private Clients Consultant, 80-100%
VZ VermögensZentrum
📍 Gotthardstrasse 6 8002 Zürich
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
Philip Jung Consulting
Description du poste Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld) à Zürich
<p>Für unsere Mandantin, ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions, suchen wir eine/n</p><p>
Was erwartet Dich?<br>
Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden<br>
Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen<br>
Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen<br>
Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)<br>
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate<br>
Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten Unternehmens-Netzwerkes<br>
Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern<br> <br>
Unsere Anforderungen:<br>
Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)<br>
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit<br>
Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen<br>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken<br>
Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services<br>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil<br>
Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)<br> <br>
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt.
Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.<br>
Dein neuer Arbeitsort?
Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne.
Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:<br>
Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache<br>
Flexiblen Arbeitszeitmodellen<br>
Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne<br>
Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen<br>
Zulagen zur Krankenkasse</p><p>
Philip Jung Consulting<br><br>
Herr Philip Jung<br><br>0433449940<br><br></p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 3 semaines