Buchhalter 80 - 100% (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Buchhalter 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 01 Sep 2026
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Description du poste

Steck HR - Qualität, Professionalität und Transparenz.
Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat*innen und Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets
kostenlos
. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren
FAQ’s
.
Unsere Mandantin ist ein international ausgerichtetes technisches Unternehmen mit Sitz im
Fricktal
und beschäftigt zirka 150 Mitarbeitende.
Im Auftrag unserer Mandantin
suchen wir eine selbstständige, strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
Führen der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, inkl. Stammdatenpflege
Erstellen von Cash- und Liquiditätsplanung
Durchführen der MwSt-Abrechnungen für CH & DE
Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie bei Intercompany-Abstimmungen
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
Gute Kenntnisse in der MwSt-Abrechnung CH & DE sowie Anlagenbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Energiegeladen durchstarten - darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeofficemöglichkeit
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
Diverse Vergünstigungen
Gratisparkplatz
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
in deutscher Sprache
und im
PDF-Format
. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren.
Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung
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Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer
Webseite
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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