Buchhalter / Controller (m/w/d) 40-60% — Hans Eigenmann AG | CH-Jobs

Hans Eigenmann AG

Buchhalter / Controller (m/w/d) 40-60%

Urdorf · ZH
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 10 Oct 2026
16.8 - 25.2 hours/week
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les chiffres sont ta passion ? Alors façonne l'avenir avec nous.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que
Comptable / Contrôleur (h/f) 40-60%
Tu aimes les chiffres, tu as une pensée entrepreneuriale et tu souhaites non seulement comptabiliser, mais aussi contribuer activement au succès de l'entreprise ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi.
Chez nous, tu trouveras un domaine d'activité varié avec beaucoup de responsabilités, des voies de décision courtes et la possibilité de participer activement à la conception des processus.
Tes tâches
•
Responsabilité de la comptabilité financière incluant les livres principaux et auxiliaires
•
Gestion des comptes fournisseurs et clients
•
Responsabilité de l'établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels ainsi que de la préparation et déclaration de la TVA
•
Planification de la liquidité et gestion du cashflow
•
Élaboration d'analyses, d'indicateurs clés et de rapports pour la direction
•
Mise en place d’un cockpit KPI pertinent et développement du reporting de gestion
•
Visualisation et analyse des indicateurs d'entreprise avec Power BI
•
Soutien à la budgétisation, aux prévisions et aux tâches de contrôle de gestion
•
Analyse des évolutions financières et formulation de recommandations d'action
•
Optimisation et développement des processus dans le domaine financier
•
Collaboration avec les fiduciaires, les auditeurs et les partenaires externes
Ce que tu apportes
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité ou qualification équivalente
•
Expérience de plusieurs années en comptabilité et/ou contrôle de gestion
•
Très bonne compréhension des chiffres ainsi que pensée analytique et systémique
•
Expérience en reporting, gestion des KPI ou business intelligence un atout
•
Connaissances souhaitables en Power BI
•
Méthode de travail autonome, précise et structurée
•
Grande initiative personnelle et sens des responsabilités
•
Très bonnes connaissances de MS Excel et des applications Microsoft 365 courantes
•
Maîtrise assurée de l’allemand, autres langues un avantage
Ce qui t’attend chez nous
✅ Poste à temps partiel flexible (40-60%)
✅ Collaboration directe avec la direction
✅ Beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre
✅ Voies de décision courtes et environnement simple
✅ Tâches passionnantes et variées
✅ Possibilité de développer activement les processus
✅ Une équipe motivée avec un esprit entrepreneurial

Stellendetails

📍 Localisation 8902 Urdorf (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Comptabilité
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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