Buchhalter/-in 60% – 80% (m/w/d) — SOLIFOS AG, Fiber Optic Systems à Rolle | CH-Jobs
Veröffentlicht am 17 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Zahlen sind Ihre Leidenschaft, Genauigkeit ist für Sie selbstverständlich – und Sie möchten mehr als nur buchen? Dann suchen wir genau Sie!
In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rechnungswesen und arbeiten eng mit unserem CFO zusammen. Ihre Ideen sind willkommen, ihre Verantwortung ist spürbar und ihr Beitrag macht den Unterschied.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
KREDITORENBUCHHALTUNG
Erfassung und Pflege der Kreditorenstammdaten sowie Zahlungsverbindungen
Kontrolle, Erfassung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen, Transport- und Verzollungsrechnungen
Bearbeitung und Abholung elektronischer Veranlagungsverfügungen (Web-GUI)
Erstellung von Zahlungsläufen und Übermittlung ins E-Banking
Verarbeitung und Verbuchung von Spesenabrechnungen
DEBITORENBUCHHALTUNG
Stellvertretung im Debitorenbereich
FINANZBUCHHALTUNG
Erfassung monatlicher Abgrenzungen und Lohnbelege
Bank / Post / Kasse buchen und zuordnen
Pflege monatlicher Wechselkurse
Mitarbeit beim Monatsabschluss in Abstimmung mit dem CFO
MWST-Abrechnungen erstellen
Erstellung Intrastat-, ZM- und MWST- Meldungen
Stammdatenverwaltung in SAP by Design
Unterstützung und Abstimmung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Anlaufstelle für Steuerberater/Treuhänder der Solifos Deutschland GmbH
PERSONALADMINISTRATION
Schnittstelle zur externen Personalbuchhaltung
Schnittstelle Sozialversicherungen: Unfall- und Krankmeldungen, Kinderzulagen (Stellvertretung)
Stellvertretung der Management Assistenz
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (Fibu, Kreditoren, Lohn), Bilanzsicherheit
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Erfahrung mit Onlinebanking
Erfahrung beim Buchen und nutzen von ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Selbständige, strukturierte und speditive Arbeitsweise
Teamgeist, Neugier und Flexibilität
Offenheit für Neues
Was wir bieten
Spannendes Umfeld in einem dynamischen KMU mit internationalem Geschäftscharakter
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten, selbständig umzusetzen und daran zu wachsen
Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien
Kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und eine direkte Kommunikation
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Ihre Bewerbungsunterlagen
Möchten Sie Ihre Kompetenzen in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen unter Beweis stellen und Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Dann ist es Zeit für eine neue Herausforderung!
Herr Marcel Brauchli freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Motivationsschreiben
sowie Lohnvorstellung
(Brutto Jahreslohn).
Für diese Stelle berücksichtigen wir
nur Direktbewerbungen via jobs.ch.
Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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