Viking River Cruises AG
Viking River Cruises AG
BUREAU DE BÂLE - Responsable TVA
Description du poste
Viking, fondée en 1997, propose des croisières axées sur la découverte. Rejoignez une équipe proactif à Bâle, en Suisse.
Tâches
•
Fournir des conseils en matière de TVA aux équipes financières et commerciales.
•
Surveiller et analyser la législation sur la TVA pour proposer des actions.
•
Collaborer avec des conseillers fiscaux externes et gérer des projets spéciaux.
Compétences
•
Expert fiscal certifié suisse avec plus de 8 ans d'expérience en TVA.
•
Compétences analytiques et communicationnelles solides.
•
Adaptabilité et esprit orienté vers les solutions.
Viking a été fondée en 1997 et propose des voyages axés sur la destination sur les océans, les rivières et les lacs du monde entier. Conçue pour les voyageurs expérimentés intéressés par la science, l'histoire, la culture et la cuisine, le président Torstein Hagen dit souvent que Viking offre des expériences pour La Personne Pensante®.
Viking compte plus de 250 récompenses à son actif, notamment la première place pour les rivières, les océans et les expéditions selon Condé Nast Traveler, et a été élue en tête de ses catégories par Travel + Leisure. Aucune autre compagnie de croisière n'a jamais reçu ces mêmes honneurs par les deux publications en même temps.
Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse ou en possession d'un permis de travail valide.
DESCRIPTION DU RÔLE
• Le Responsable TVA fera partie de l'équipe TVA chargée de gérer la position fiscale indirecte du groupe dans différents pays, y compris la supervision de la conformité et de la livraison des rapports, ainsi que l'identification de nouvelles exigences, avec un fort accent sur la TVA.
• De plus, il/elle collaborera avec les équipes financières pour administrer le processus de clôture de fin de période. Vous deviendrez un membre clé de l'équipe fiscale et travaillerez en collaboration avec l'équipe TVA et le VP Fiscalité sur divers projets ponctuels tout en promouvant la sensibilisation au sein de l'entreprise. Le Responsable TVA reporte directement au VP Fiscalité.
• Ce opportunite est basé dans notre siège opérationnel à Bâle, en Suisse. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse ou en possession d'un permis de profession valide.
RESPONSABILITÉS CLÉS
• Fournir des conseils en fiscalité indirecte aux équipes commerciales et financières
• Clarifier le traitement de la TVA des nouvelles transactions et identifier les obligations fiscales indirectes liées aux activités sur de nouveaux marchés et/ou de nouveaux itinéraires de croisière et documenter
• Surveiller et analyser la législation, les positions administratives, les décisions, les cas judiciaires proposés et nouvellement adoptés en matière de TVA / fiscalité indirecte, pour les questions impactant la position fiscale indirecte de l'groupe, et proposer des actions stratégiques selon les besoins, en équilibrant la réduction des risques avec les coûts pour l'groupe
• Gérer des projets spéciaux
• Être un élément clé du processus de conformité TVA incluant :
o Assurer la soumission en temps voulu et la précision des déclarations de TVA préparées par l'équipe comptable fiscale et les conseillers externes
o Documenter le statut d'enregistrement TVA et la position de dépôt des différentes entités du groupe dans divers pays
o Maintenir le contact avec les autorités fiscales TVA et gérer les audits TVA
• Collaborer avec l'équipe financière pour l'administration du processus de clôture de fin de période, en veillant au respect des délais pertinents
• Travailler efficacement avec les auditeurs internes et externes
• Collaborer avec les conseillers fiscaux externes
QUALIFICATIONS CLÉS
• Expert fiscal suisse certifié (ou équivalent), avec une solide expertise technique en TVA
• Plus de 8 ans d'expérience professionnelle totale dans les domaines de la TVA européenne et internationale
• Expérience des processus de conformité
• Possède et démontre de réelles compétences analytiques et peut appliquer une approche logique aux nouveaux défis
• Être un communicateur efficace et capable de développer des relations de confiance et crédibles à tous les niveaux de l'entreprise et entre diverses équipes
• Avoir un esprit curieux et interrogatif - ne pas avoir peur de poser des questions ou de remettre en cause les conventions, ni de promouvoir des améliorations et des efficacités selon les besoins.
• Être flexible et adaptable, comprendre les objectifs globaux de l'équipe et chercher activement à les atteindre
• Volonté de "retrousser ses manches" et de réaliser un metier original
• Esprit orienté solutions
• Ambitieux, enthousiaste et désireux de progresser au sein d'une organisation réputée et energique
• Excellentes compétences en allemand et en anglais (écrit & oral)
• Une expérience dans l'industrie de la croisière et Microsoft Dynamics est un atout
• Résistant au stress, calme sous pression, joueur d'équipe et avec une apparence positive
• Doit être capable de travailler de manière autonome
COMMUNAUTÉ & CULTURE
• Environnement dynamique et en forte croissance, espace de travail moderne, horaires flexibles
COMMENT POSTULER
Veuillez postuler via notre site web www.vikingcareers.com, en incluant votre CV en anglais et une lettre de motivation d'une page pour vous présenter et exprimer votre intérêt pour le opportunite.
Pour plus de détails sur ce poste, contactez-nous au +41 61 638 60 11
*Les candidatures non sollicitées provenant d'agences ne seront pas prises en compte*
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Berest AG
Coordinateur/trice opérationnel/le de banquets (h/f) 40%-100%, avril 2026 à septembre 2026 - Bâle
Voir l'offre →McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Crew Member
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines