Schweizerische Bundesbahnen SBB
BERNMOBIL
Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in -- BERNMOBIL, Bern.
BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.
«Mir mache Bärn mobil!»
Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in
Ihre Aufgaben
•
Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien
•
Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
•
Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften
•
Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
•
Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise
Ihr Profil
•
Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
•
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr
•
Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
•
Gute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)
•
Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung
•
Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
•
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
•
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
•
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
•
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
•
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
•
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
•
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Manuela Spreng
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst
+41 31 321 83 59
Postulez des maintenant pour ce poste de Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in a Bern.
BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.
«Mir mache Bärn mobil!»
Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in
Ihre Aufgaben
•
Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien
•
Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
•
Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften
•
Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
•
Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise
Ihr Profil
•
Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
•
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr
•
Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
•
Gute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)
•
Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung
•
Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
•
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
•
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
•
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
•
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
•
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
•
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
•
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Manuela Spreng
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst
+41 31 321 83 59
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Détails du poste
Formation
Bachelor / HES
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.