Schichtleiter Speditionshandling (w/m/d) 100%
Cargologic AG
📍 Fracht Ost, 8058 Zürich-Flughafen 8058 Zürich
Busfahrer/-in Region Bern West
BERNMOBIL
Description du poste Busfahrer/-in Region Bern West à 3007 Bern und Niederwangen
<p>BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden.
Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen.
Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt.
Darum:
Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.<br> <br> <b>«
Mir mache Bärn mobil!»</b> </p><h1>
Busfahrer/-in Region Bern West</h1> <p> <b>
Ihre Aufgaben</b> </p> <ul> <li>
Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren Linien im Raum Bern und Niederwangen</li> <li>
Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation</li> <li>
Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und Auskünfte erteilen</li> <li>
Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann</li> <li>
Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <p> <b>
Ihr Profil</b> </p> <ul> <li>
Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat.
B (Kat.
C und/oder D von Vorteil)</li> <li>
Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart</li> <li>
Gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat.
D und CZV)</li> <li>
Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten</li> <li>
Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung</li> </ul> <p> <b>
Ihre Vorteile</b> </p> <ul> <li>
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche</li> <li>5 Wochen Ferien, ab 50.
Altersjahr 6 Wochen, ab 60.
Altersjahr 7 Wochen</li> <li>
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat</li> <li>
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL</li> <li>
GA 2.
Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder</li> <li>
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume</li> <li>
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen</li> </ul> <p> <b>
Ihr Kontakt</b> </p> <p> <b>
Manuela Spreng</b> <br>
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst<br>+41 31 321 83 59</p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
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