Unser Team
Unsere Plattform verarbeitet täglich zuverlässig und sicher Millionen Kartentransaktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. In der Crew Core Processing verantworten wir den gesamten Transaktionslebenszyklus und arbeiten in cross-funktionalen Pods mit klarer Produktverantwortung.
Verstärkung suchen wir in folgenden Bereichen: Core Card Processing (Stammdatenverwaltung, Lifecycle-Events, Datenkonfiguration), Digital Payments (digitales und mobiles Bezahlen, Wallet-Integration, Tokenisierung) und Authorization (Echtzeit-Entscheide, Routing, Kontrollmassnahmen zur Betrugsprävention bei hoher Transaktionsakzeptanz).
Die Rolle
Business-Anforderungen analysieren, strukturieren und challengen
User Stories, Prozessmodelle und fachliche Lösungskonzepte erstellen
End-to-End-Prozesse mit Business, Product Ownern und Engineering gestalten
in agilen Pods mitarbeiten und Refinements, Sprint Planning und Reviews unterstützen
Testing, UAT und Go-Lives begleiten
Optimierungspotenziale identifizieren und Produkte/Prozesse weiterentwickeln
Agile Transformation und Capability-Organisation mitgestalten
Innovation vorantreiben, inkl. erster AI-Initiativen in Analyse, Entwicklung und Testing
Einsatz moderner Standardlösungen und Technologien (z.B. VISA/Mastercard Services & Tokenization, BPM/Flowable, SAP S/4HANA, FICO Falcon, FIS Payment Solutions, Jira/Confluence, BPMN, APIs/Integrationen, Cloud-Plattformen, AI-Lösungen)
Das wünschen wir uns
mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Analyst
Freude daran, Business und Technologie zu verbinden
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
sicher in Anforderungsanalyse (z.B. User Stories, Use Cases, Prozessmodellierung)
Erfahrung in Requirements Engineering und Prozessanalyse
Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten in verständliche Spezifikationen zu übersetzen
Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Business & IT)
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
idealerweise Erfahrung in Payments/Kartenzahlungen, Banking/Financial Services, Fraud Prevention, Standardsoftware/SaaS oder API-Integrationen
Unser Angebot
attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!
Bien-être au travail
Conseils carrière
Frontaliers
