Business Analyst/Chef de Projet IT — FINDERS SA à Sion | CH-Jobs
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 04 Oct 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Business Analyst/Chef de Projet IT a CH ? FINDERS SA recrute.

Description de l'entreprise
Notre client est un acteur du secteur de la construction reconnu pour sa capacité à innover et à moderniser ses outils et processus. Présent sur plusieurs sites en Suisse romande, l'entreprise développe des solutions technologiques pour soutenir ses activités opérationnelles. Portée par une forte culture projet, elle cherche aujourd'hui à renforcer son pôle IT en recrutant
un-e Spécialiste Solutions IT
pour accompagner le développement de ses outils métiers.
Description du poste
Rattaché-e à l'équipe IT et en lien étroit avec les différents départements métier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions digitales internes. Vous interviendrez à la croisée des fonctions Product Owner, Business Analyst et Chef-fe de Projet, avec une vraie dimension de coordination et de vision produit.
Responsabilités
Vision produit & expertise métier
• Recueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métier
• Traduire les besoins en user stories claires et orientées valeur
• Cartographier et structurer les processus métiers et devenir leur référent-e fonctionnel-le
• Participer aux choix de conception fonctionnelle et technique
• Maintenir un backlog aligné avec la roadmap stratégique
Gestion de projet & coordination
• Élaborer et piloter la roadmap projet : définition des objectifs, jalons, ressources
• Coordonner les acteurs internes et partenaires externes sur l'ensemble du cycle de vie projet
• Superviser les phases de développement, tests et déploiement
• Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
• Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement et les besoins d'arbitrage
Qualité, tests & conduite du changement
• Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)
• Valider les livrables selon les exigences métier
• Préparer la documentation utilisateur, organiser les formations et accompagner le changement
• Collecter les retours terrain pour améliorer les solutions existantes
Profil recherché
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle hybride PO / BA / PM
• Excellente compréhension des systèmes d'information, API, intégrations et environnements techniques
• Expérience dans le secteur de la construction
est un indispensable
• Capacité à agir en tant que référent-e fonctionnel-le auprès des équipes métier
• À l'aise dans les interactions avec développeurs, utilisateurs et partenaires techniques
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées
• Qualités reconnues d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur, proactivité et forte orientation résultats

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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