Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d) — St. Galler Kantonalbank | CH-Jobs

St. Galler Kantonalbank

Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d)

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

St. Galler Kantonalbank est a la recherche d'un(e) Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d) pour son site de St. Gallen.

Rejoignez la St. Galler Kantonalbank en tant que Business Analyst Compliance. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et motivant.
Tâches

Assurer la responsabilité des outils dans le département Compliance.

Coordonner le changement et le management des versions des systèmes.

Gérer les incidents et problèmes, en collaboration avec les équipes.
Compétences

Formation en banque ou études supérieures en économie ou informatique.

Connaissance des applications Compliance et AML.

Compétences en gestion des parties prenantes et communication.
«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dies zeigt sich auch im sorgfältigen Umgang mit unseren Kundendaten. Gleichzeitig verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, um Sorgfalt mit hoher Effizienz kombinieren zu können. Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Hast du Lust, uns in der Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen!
Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d)
Das wirst du bewirken

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die zentralen Arbeitsinstrumente in der Abteilung Compliance (u.a. die Applikationsbetreuung unserer Compliance Suite).

Du koordinierst das Change- und Releasemanagement (fachliche Begleitung von System-Releases zusammen mit dem technischen Applikationsverantwortlichen und unserem externen Software Anbieter), arbeitest in Projekten und Vorhaben mit und kannst Teilprojekte selbstständig leiten

Du bist fachlich für das Incident- und Problemmanagement zuständig (Entgegennahme und Analyse sowie Priorisierung von fachlichen Incidents, Koordination der Fehleranalyse, Eskalation kritischer Betriebsprobleme, Pflege und Backlogmanagement, Produktroadmap)

Du führst unser Knowhow Management (Erstellung und Pflege der fachlichen Betriebsdokumentation, Durchführung von Anwenderschulungen)

Du unterstützt bei internen/externen Audits (Erklärung Systemlogik, Aufzeigen von Fällen, Support, Beobachtung regulatorischer Entwicklungen)

Du fungierst als interne Ansprechperson für Compliance- und Front-Mitarbeitende

Du unterstützt die Compliance Fachstellen bei der Aufarbeitung von diversen Fragestellungen (Business Analyse)
Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Du verfügst über Erfahrung im Banking, idealerweise im Bereich Compliance (AML/KYC), und bringst Knowhow in den gängigen Compliance- oder AML-Applikationen mit

Du hast Interesse an IT, verfügst über entsprechende technische Mithörkompetenz, überzeugst mit einer selbstständigen, exakten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einer raschen Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen

Du hast die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen verständlich und kundenorientiert zu übersetzen und Lösungsvorschläge mit Fachverantwortlichen zu besprechen

Du bist eine teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit und hast Erfahrung im Stakeholder Management
Auskünfte
Gerne beantwortet Florian Luck, Leiter Compliance Services, Telefon 071 231 33 04, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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