Business Analyst (h/f/x) 80-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Business Analyst (h/f/x) 80-100%

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Business Analyst (h/f/x) 80-100% à Suisse

Vaudoise, assureur leader en Suisse, offre un cadre coopératif.
Tâches
Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes.
Traduire ces besoins en solutions applicatives précises.
Participer aux cérémonies Agiles et accompagner les équipes.
Compétences
Diplôme en informatique, expérience en analyse requise.
Compétences en modélisation BPMN et rédaction de User Stories.
Maîtrise du français et niveau d'anglais B2 minimum.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse.
Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Au sein de la division Solutions Prévoyance et Assurance de Personnes, nous recherchons un/une Business Analyst entre 80 et 100% motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans des projets exigeants, avec l’envie de progresser et de contribuer activement à la qualité des solutions élaborées et livrées.
Dans ce cadre stimulant, nous vous proposons de rejoindre le Service des Prestations AP (Assurance de Personnes), en charge de concevoir, développer, livrer et maintenir plusieurs solutions liées aux sinistres, principalement pour les Assurances de Personnes (LAA et PGM).
Le poste est ouvert aux niveaux d’expérience intermédiaire et confirmé.
Les missions qui vous attendent :
Identifier et recueillir les besoins des parties prenantes
Traduire les besoins métiers en solutions applicatives et rédiger les User Stories
Participer activement aux cérémonies Agiles
Documenter les processus et les solutions mises en placeDéfinir les critères d’acceptation des livrables avec les parties prenantes
Accompagner les développeurs durant les phases d’implémentation pour assurer la bonne compréhension des besoins
Accompagner le testeur durant les phases de tests système et d’intégration (ST, SIT)Accompagner les utilisateurs lors de la phase de recette et de déploiement
Apporter son expérience pour optimiser les méthodes de travail, d’analyse, de recueil des besoins et de recherche de valeur au sein de l’équipe
Analyser et qualifier des incidents en Production
Votre profil :
Compétences techniques (Hard skills)Diplôme de niveau supérieur type HES, EPF, UNI en informatique ou équivalent
Compétences en analyse des besoins métiers et techniques (exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles) et en rédaction de User Stories, de spécifications fonctionnelles et de plans de tests.
Compétences confirmées en modélisation des processus métiers et techniques au format BPMNConnaissance des bases de données relationnelles et des principes de modélisation de données
Excellente maîtrise du français et niveau d’anglais minimum B2Compétences comportementales (Soft skills) :
Collaborer efficacement au sein d’une équipe et communiquer avec des interlocuteurs variés
Travailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l’organisationÉvoluer en mode Agile (Scrum) et compréhension des rôles et responsabilités
Exercer un leadership positif et faciliter l’émergence des besoins pour construire des solutions partagées
Faire preuve de curiosité et d’esprit d’analyse pour comprendre les enjeux
Atouts supplémentaires :
Expérience dans le domaine de l’assurance, en particulier en Assurances de Personnes (LAA, PGM)Connaissance de l’allemand un plus
Sensibilité UX/UICertifications en Business Analyse appréciées
Compréhension de l’architecture globale IT, des problématiques d’intégration (API, microservices, etc)Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "
Great Place to Work"
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Si vous vous reconnaissez dans cet état d’esprit et que les technologies vous attirent, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Compétences requises

Temps plein Assurances Lausanne

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À propos de VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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