Business Analyst IA - Try&Hire à 100%

Description de l’offre
Pour le compte de notre client, un groupe d’investissement indépendant alliant expertise financière et innovation technologique, nous recherchons un Business Analyst IA.
Rattaché à l’équipe Technologie, vous accompagnerez les équipes métiers dans l’adoption de l’IA. À l’interface entre les utilisateurs et les ingénieurs, vous identifierez les besoins, structurerez les initiatives et contribuerez au déploiement de solutions concrètes pour améliorer les workflows.
Le poste est basé à Genève, avec une présence régulière sur site et une possibilité de télétravail selon les modalités convenues. Il est proposé en Try & Hire, avec une perspective de CDI.
Missions principales
•
Identifier et prioriser les cas d’usage IA avec les équipes commerciales, de structuration et opérationnelles.
•
Transformer les initiatives individuelles en solutions partagées et réutilisables.
•
Formaliser les besoins métiers et coordonner leur mise en œuvre avec les ingénieurs.
•
Participer à la configuration d’outils IA, d’agents, de plugins et de connecteurs aux systèmes internes.
•
Tester les solutions, accompagner les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques.
•
Contribuer à la gestion des accès et des permissions avec l’équipe Technologie.
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants:
•
Une pratique concrète des outils IA, tels que Claude, et un intérêt pour les agents et l’automatisation.
•
Une capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles.
•
Un intérêt marqué pour la finance ; une première expérience en trading, middle office, back office ou auprès d’équipes commerciales constitue un atout.
•
Une aisance technique pour explorer des données et dialoguer avec les ingénieurs ; des notions de développement, de bases de données ou de Git sont appréciées.
•
D’excellentes qualités relationnelles, un esprit pratique, de l’autonomie et une sensibilité commerciale.
•
Une maîtrise du français et un niveau d’anglais B2 minimum.
•
Les profils juniors sont les bienvenus s’ils démontrent leur motivation et des réalisations concrètes autour de l’IA.