Business Analyst/-in 80 - 100%

Qui sommes-nous ?
Le projet Justitia 4.0 travaille à la numérisation de la justice suisse. L'équipe projet est actuellement composée d'environ 50 personnes, soutenues par des collaborateurs externes et des entreprises partenaires. Nous développons pour les autorités judiciaires deux solutions logicielles (la plateforme justitia.swiss pour les échanges électroniques juridiques et la consultation des dossiers ainsi que l'application de dossier judiciaire (JAA) pour le traitement et la gestion des dossiers numériques) et soutenons les autorités judiciaires dans leur transformation numérique. L'équipe projet a fortement grandi ces derniers mois et continuera à évoluer. Le projet sera transféré dans les prochains mois à une organisation opérationnelle, une entité de droit public.
Dans notre équipe et dans la collaboration avec nos parties prenantes, différentes cultures et domaines de travail (IT, gestion du changement, communication, droit, secteur public) se rencontrent, c'est pourquoi la confiance, la transparence, la collégialité, une culture d'erreur orientée vers la solution et un traitement respectueux et valorisant mutuel sont essentiels pour nous.
Pour le déploiement de la JAA (
Application de dossier judiciaire)
dans les organisations cibles et pour le développement continu de l'application, nous recherchons un/une expérimenté(e)
Analyste d'affaires 80 - 100%
Voici vos tâches :
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Gestion des exigences & priorisation :
Vous agissez à l'interface entre les autorités judiciaires cantonales et l'équipe de déploiement et produit JAA. Vous comparez les exigences avec les solutions fonctionnelles et techniques existantes. Lorsque cela est pertinent et techniquement possible, vous recevez les demandes de changement, les documentez et les priorisez pour la gestion de produit.
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Responsabilité du déploiement :
Vous accompagnez les autorités judiciaires lors de l'introduction de la JAA d'un point de vue professionnel et contribuez à ce que les clients soient soutenus par des documentations de haute qualité professionnelle là où c'est nécessaire.
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Rédaction de documents :
Vous rédigez des user stories, des descriptions de processus, des spécifications et des concepts afin de représenter précisément les besoins des parties prenantes.
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Construction d'équipe & modération :
Vous soutenez la construction d'une équipe forte de déploiement et produit et vous modérez et documentez des ateliers pour trouver des solutions communes.
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Orientation processus :
Vous faites avancer l'introduction et l'amélioration des processus agiles au sein de l'équipe afin de promouvoir l'auto-organisation et l'efficacité de l'équipe Scrum.
Ce que vous apportez :
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Expérience en tant qu'analyste d'affaires :
Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans l'analyse d'affaires d'un produit numérique dans un environnement B2B.
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Méthodes agiles
: Vous êtes familier avec Scrum ou d'autres principes agiles.
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Gestion des parties prenantes
: Vous êtes expérimenté dans la prise en compte, la priorisation et la traduction des besoins variés des parties prenantes en exigences réalisables.
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Compréhension des processus & compétences en conception
: Vous travaillez de manière structurée, aimez concevoir et avez une bonne compréhension des processus complexes.
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Modération & collaboration
: Vous avez de l'expérience dans la modération d'ateliers et en design thinking. Le travail en équipes interfonctionnelles vous convient.
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Compréhension technique
: Vous avez de l'expérience avec des systèmes techniques complexes et une bonne compréhension des systèmes informatiques.
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Compétences linguistiques
: Vous parlez allemand ou français au niveau natif et avez de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi qu'un bon niveau d'anglais.
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Expérience dans le domaine judiciaire
: Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des projets dans le domaine judiciaire.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
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Vous bénéficiez d'une liberté de conception, d'une occupation significative et voyez l'utilité directe de votre travail.
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Vous profitez d'un modèle de travail flexible (télétravail possible),
vous pouvez ainsi organiser votre temps principalement selon vos besoins.
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Il est important pour nous de maintenir les connaissances à jour, c'est pourquoi la formation continue est encouragée.
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Nous rémunérons nos collaborateurs de manière équitable et conforme au marché, en suivant la réglementation du canton de Berne.
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Vous bénéficiez d'au moins 25 jours de congé, le nombre de jours dépend de votre âge.
Votre contact
Marco Salvi
Spécialiste RH et organisation
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