Business Analyst IT Finance (F/H) 80-100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Business Analyst IT Finance (F/H) 80-100%

Temps plein
Entree en fonction
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
23 vues
📋

Description du poste

Romande Energie SA ouvre un poste de Business Analyst IT Finance (F/H) 80-100% a Morges.

Notre
unité Digitale
accompagne la transformation de nos processus métiers. Afin de soutenir les équipes Finance dans l'amélioration de leur performance opérationnelle, la qualité des données financières et la prise de décision, nous recherchons pour notre site de
Morges
un(e)
Business Analyst IT Finance (F/H) 80-100%
Profil
- Formation universitaire (Bachelor ou titre jugé équivalent)
- Expérience confirmée dans le domaine IT Finance
- Maîtrise des processus Finance dans SAP S/4HANA (FI, CO, Universal Journal, Asset Accounting) et bonne compréhension des intégrations avec Sales (SD) et Sourcing & Procurement (MM)
- Connaissance des principes d'architecture S/4HANA et expérience en réingénierie des processus dans un contexte de transformation Finance
- Appétence pour la data, les outils analytiques embarqués et bonne compréhension des enjeux de transformation digitale et d'innovation
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de vulgarisation de concepts complexes
- Forte capacité à challenger les besoins métiers avec une orientation valeur
- Leadership transversal et aptitude à influencer sans autorité hiérarchique
- Excellentes compétences en communication et animation d'ateliers, avec une orientation résultats et capacité à arbitrer
- Esprit collaboratif, aisance dans des environnements complexes et motivation pour les enjeux de la transition énergétique
Responsabilités
- Piloter et/ou contribuer au déploiement des solutions Finance dans le cadre du programme SAP S/4HANA, de la phase de cadrage jusqu'au support post go-live
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance, Contrôle de gestion et Achats
- Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles intégrées et alignées avec les standards S/4HANA
- Animer les ateliers de cadrage, conception et validation avec les parties prenantes et les intégrateurs SAP
- Challenger les pratiques existantes dans une logique de simplification, digitalisation et création de valeur
- Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, intégrateurs, partenaires externes) et assurer une communication fluide
- Garantir la cohérence des processus end-to-end et des interactions inter-domaines
- Suivre la performance des solutions mises en œuvre et identifier les gains liés à la transformation (productivité, qualité des données, délais)
- Être force de proposition sur les opportunités d'innovation et d'optimisation des processus Finance
- Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions
Avantages
Dans cette équipe, votre activite est flexible : vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 30 juin 2026
Entrée en fonction : de suite ou à convenir

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Romande Energie SA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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