💼 Business Analyst Microsoft 365 (h/f/x) 80-100 — VAUDOISE ASSURANCES HOLDI · Suisse
V

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Business Analyst Microsoft 365 (h/f/x) 80-100%

Temps plein
Suisse, VD
Publié le 19 Feb 2026
19 vues
📋

Description du poste

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, cherche un Business Analyst. Rejoignez un environnement de travail inclusif et inspirant.TâchesIdentifier et analyser les besoins métiers avec le Product Owner.Contribuer à la traduction des besoins en solutions technico-fonctionnelles.Piloter les tests et accompagner les utilisateurs lors des changements.CompétencesFormation en informatique et au moins 5 ans d'expérience sur Microsoft 365.Excellente maîtrise des méthodologies agiles et processus ITIL.Capacité analytique développée et compétences rédactionnelles.Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Rattaché·e dans la Division des Solutions fonctions corporate, le / la Business Analyst Microsoft 365 sera dédié·e à l’ensemble des solutions SaaS Workplace & Ways of Working Microsoft 365, des collaboratrices et collaborateurs de la Vaudoise, et sera un acteur clé entre le Product Owner (qui porte la vision du produit) et le Responsable Solutions (qui garantit le « delivery »).Missions:Identifier, recueillir, analyser les besoins métiers (via des interviews, ateliers, enquêtes, observations, …) et les prioriser avec le Product OwnerContribuer à l’identification des solutions, des configurations nécessaires (traduire les besoins / évolutions en solutions technico-fonctionnelles, rédiger les spécifications, identifier et traiter les dépendances fonctionnelles, techniques, légales, données, sécurité, processus, …)Piloter les tests (de l’organisation à la validation en définissant les critères d’acceptation, en rédigeant les plans de tests, en coordonnant la résolution des anomalies, …)Accompagner les utilisateurs dans les changements induits en collaboration avec les équipes dédiées (support, change manager, référent métier, formation, …)Contribuer à la gouvernance des solutions / fonctionnalités déployéesProfil :Une formation supérieure en informatique type HES, Bachelor, Master, EPFL, …Une expertise technico-fonctionnelle forte dans les solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot…)Cinq ans d’expérience minimum sur les technologiques Microsoft 365 dans le cadre de missions / projets IT, de projets métiers avec une dimension technologique et de transformation fortesUne capacité analytique développéeUne excellente maitrise des méthodologies agiles, des processus ITIL, des méthodes de modélisation (BPMN, UML, user stories)Un sens du relationnel aiguiséDes compétences rédactionnellesUne sensibilité au change management et notamment à la méthodologie Prosci (ADKAR) appliquée dans notre organisationUne parfaite maîtrise de la langue Française : orale et écrite et une maîtrise de l’Anglais : niveau B2 minimum. L’Allemand est un plusNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils