Bank CIC (Schweiz) AG
Bank CIC (Schweiz) AG
Business Analyst PaymentsChange Management
Description du poste
Wir sind ein bevorzugter Partner fĂŒr anspruchsvolle Privatkundinnen und -kunden sowie fĂŒr Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Als Tochtergesellschaft der französischen Finanzgruppe CrĂ©dit Mutuel Alliance FĂ©dĂ©rale legen wir grossen Wert auf NĂ€he, Unternehmergeist und langfristige StabilitĂ€t. Mit rund 480 Mitarbeitenden an unseren acht Standorten in der Schweiz begleiten wir Sie mit Engagement und Fachkompetenz. Unser Hauptsitz befindet sich in Basel, weitere Filialen haben wir in Freiburg, Genf, Lausanne, Lugano, Neuenburg, Sion und ZĂŒrich.
Sind Sie bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt in Ihrer Karriere - gemeinsam mit uns?
Business Analyst PaymentsChange Management
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als technischer und funktionaler Experte fĂŒr schweizer- und internationale Zahlungen (SIC/SWIFT) sowie fĂŒr Interbankennachrichten (ISO 20022)
- Sie sind ZustĂ€ndig fĂŒr Design und EinfĂŒhrung von digitalen Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr (eLounge, eBill, bLink, EBICS, etc.)
- Sie unterstĂŒtzen die Fachbereiche bei der Formulierung von Business Requirements
- Sie erstellen innerhalb der vorgegebenen Fristen qualitativ hochwertige Spezifikationen
- Sie identifizieren alle Beteiligten (Nutzer, Manager, Regulierungsbehörden usw.) und AbhÀngigkeiten
- Sie erarbeiten VorschlÀge zur Umsetzung von Lösungen in Abstimmung mit der IT um sicherzustellen, dass die vorgeschlagene Lösung den fachlichen und technischen Anforderungen entspricht
- Sie sind ZustĂ€ndig fĂŒr die UnterstĂŒtzung der Testkoordinatoren und Tester bei der Erstellung der TestdrehbĂŒcher, Begleitung der Benutzertests und DurchfĂŒhrung von Support sowie Benutzerschulungen, um den reibungslosen Ăbergang vom Projektmodus zum Betrieb sicherzustellen
- Sie pflegen und entwickeln die Anwendungsumgebung weiter, um die QualitÀt der Anwendungen und die LeistungsfÀhigkeit der Organisation zu gewÀhrleisten
Ihr Profil
Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft) und bringen mindestens fĂŒnf Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld (bevorzugt im Bereich Zahlungsverkehr) mit. Sie sind idealerweise mit Avaloq vertraut und haben Kenntnisse und Erfahrung in der ProjektfĂŒhrung sowie mit Business Requirements Management. AusgeprĂ€gtes analytisches Denkvermögen, Ihr organisatorisches Flair sowie Ihr Wille, Verantwortung zu ĂŒbernehmen gehören zu Ihren StĂ€rken. Sie sind eine Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten. Sie sind selbstĂ€ndiges Arbeiten gewohnt und zeigen eine hohe Einsatz- & Leistungsbereitschaft. Wir erwarten sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein grosser Vorteil und weitere Sprachen sind willkommen.
Unser Angebot
Der Beitritt zur CIC (Schweiz) bedeutet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld tĂ€tig zu sein, in dem Ihre Kompetenzen wirklich geschĂ€tzt werden. Dank unserer ĂŒberschaubaren Struktur und einer Kultur, die NĂ€he, Eigenverantwortung und Initiative fördert, findet jede Person ihren Platz und kann ihren beruflichen Weg gestalten. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Expertin bzw. Experte im Bankensektor sind - Sie arbeiten in einem attraktiven, wirkungsorientierten Umfeld, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht und Ihnen reale Entwicklungsperspektiven ermöglichen, aktiv zum Erfolg der Bank beizutragen.
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Nathalie Mohr
Talent Aquisition & Employer Branding Specialist
+41 22 839 35 60
Nathalie Mohr
Offres similaires
Voir plus âSOCIETE GENERALE Private Banking (Suisse) SA
Agile/Scrum Master : Fiche Métier
Voir l'offre âBank CIC (Schweiz) AG
Application Manager Avaloq (100 %)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines