Business Analyst Trainee (m/w/d)

Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest nun richtig ins Berufsleben einsteigen?
In unserem 12-monatigen Traineeprogramm lernst du die Thommen Group, unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und Standorte kennen und arbeitest von Anfang an eng mit dem Business Analyst CEO Office zusammen. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt eigene Aufgaben und Projekte und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter. Im Laufe des Traineeprogramms schauen wir gemeinsam, welcher Bereich zu deinen Stärken und Interessen passt und wo deine weitere Entwicklung innerhalb der Thommen Group hingehen kann.
Business Analyst Trainee (m/w/d)
Das machst du...
Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Business Analyst CEO Office
Analyse und strukturierte Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten
Identifikation von Ineffizienzen und Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen
Erstellung von Analysen, Konzepten, Kalkulationen und Reportings
Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten
Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenpakete und Projekte
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche und Standorte der Thommen Group
Das bringst du mit...
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, vorzugsweise Business Administration
Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Interesse an technischen und operativen Prozessen
Hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten:
Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja
Katja Hurter
Team Lead HR Business Partner
061 815 22 41
Bewerbungen von Personalvermittlungen können wir für diese Position leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für das Verständnis.