BUSINESS APPLICATION Manager, 100% (all genders) — HANS KOHLER AG à Zürich | CH-Jobs

HANS KOHLER AG

BUSINESS APPLICATION Manager, 100% (all genders)

Publié le 31 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 90'000 – 130'000/an
9 vues
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Description du poste

NOUS RECHERCHONS - Responsable APPLICATIONS MÉTIER, 100 % (tous genres)
Nous sommes une entreprise commerciale leader et prospère dans le secteur de l'acier inoxydable, employant environ 150 collaborateurs et représentant des aciéries renommées en Suisse. Pour renforcer notre équipe ERP, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée, motivée, compétente et orientée équipe. Vous trouverez une petite équipe, un mélange de tâches intéressantes de projet et de support, une infrastructure informatique moderne avec des sujets passionnants dans l'environnement Microsoft Dynamics 365 F&O. Quelles tâches vous attendent ? •
Définir et créer de manière autonome des solutions en lien avec Microsoft Dynamics 365 F&O
•
Partenaire de réflexion pour les définitions techniques système
•
Participation active aux déploiements d'autres mandants
•
Réalisation des mises à jour incluant la gestion de la qualité
•
Collaboration étroite avec nos fournisseurs de logiciels
•
Assurer le bon fonctionnement des applications
•
Prendre en charge et réaliser des formations pour les utilisateurs clés sur les nouvelles fonctions et processus
•
Participation à la migration des données via F&O DMF
Quelles sont vos qualifications pour ce poste ? •
Diplôme HF/FH en informatique de gestion ou informatique, ou expérience pratique longue et avérée
•
Connaissances pratiques approfondies et expérience avec MS Dynamics 365 F&O dans les domaines suivants :
•
Gestion de la chaîne d'approvisionnement (Finance un atout), y compris WMS
•
Gestion des modifications d'ingénierie
•
Processus inter-entreprises
•
Fortes capacités analytiques et conceptuelles pour le développement des solutions
•
Persévérance et flexibilité pour surmonter les défis techniques et organisationnels
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
•
Expérience en Electronic Reporting un atout
•
Les méthodologies de projet telles que Waterfall, Prince2, Scrum ne vous sont pas étrangères
Pourquoi choisir la famille KOHLER ? •
Vous travaillez dans une entreprise familiale stable avec une grande reconnaissance sur le marché
•
Un domaine d'activité varié avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Une équipe engagée et innovante dans une entreprise tournée vers l'avenir
•
Horaires flexibles - possibilité de télétravail
•
5 semaines de congés, 6 semaines à partir de 50 ans
•
Contributions patronales supérieures à la moyenne pour les prestations sociales
•
Contribution au Lunch Check
Votre candidature
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets, que vous pouvez soumettre directement via le portail en ligne. Des questions ? Pour plus d'informations sur le poste, M. Martin Celakovsky, responsable des services métier, est à votre disposition par téléphone au +41 44 207 14 50.

Détails du poste

📍 Localisation 8002 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Architecture software / Engineering
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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