Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Business Developer IT – Acquisition (H/F)
Pro-Data LGI S.A.
Description du poste Business Developer IT – Acquisition (H/F) à Suisse
Pro-Data LGI SA est une société de services informatiques B2B, opérant sur la Suisse romande depuis plus de 35 ans, particulièrement dans les cantons de Genève et Vaud.Nous accompagnons nos clients, des PME de 10 à 100 utilisateurs dans l’installation, la maintenance et l’optimisation de leurs infrastructures IT.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e)Business Developer IT - Acquisition (H/F).
Proftez de la flexibilité d'une PME pour évoluer professionnellement et renforcer votre expérience !
Business Developer IT – Acquisition (H/F)Votre rôle
Dans le cadre de notre croissance en Suisse romande, nous recherchons un(e) Business Developer IT avec une forte orientation vers l’acquisition de nouveaux clients.
Votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires en ouvrant de nouveaux comptes auprès de PME, en valorisant nos offres de services IT.
L’accent est mis sur la vente de nos contrats de Managed Services, de nos packages de services ainsi que sur la génération de nouveaux projets.
Vos missions1.
Acquisition et prospection commerciale
Identifier et cibler de nouveaux prospects B2B en Suisse romande
Mettre en œuvre des stratégies d’acquisition innovantes basées sur le social selling, la data et les outils digitaux
Qualifier les opportunités commerciales (besoin, budget, décideurs, timing)Développer et maintenir un pipeline d’opportunités qualifiées2.
Développement commercial
Comprendre les enjeux métiers et IT des prospects
Présenter et promouvoir nos offres de services ITÉlaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internesNégocier et conclure de nouveaux contrats3.
Collaboration et amélioration continue
Assurer le reporting commercial dans le CRM (HaloPSA)Contribuer à développer des méthodes et outils de prospection
Votre profil1.
Formation & expérience
Formation en commerce, marketing ou équivalent
Expérience réussie (2 à 5 ans) en business development ou prospection B2B, idéalement dans les services ITForte appétence pour la chasse commerciale et l’ouverture de nouveaux comptes
Bonne connaissance du marché Suisse romand appréciée2.
Compétences
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les services ITAisance dans la prospection digitale
Excellentes capacités de communication et de négociation
Maîtrise du français ; anglais professionnel apprécié3.
Qualités personnelles
Tempérament commercial, orienté résultats
Persévérance, autonomie et esprit de conquête
Capacité à évoluer dans un environnement agile et en croissance
Goût du challenge et sens du relationnel
Nous vous offrons
Un rôle clé dans la croissance de l’entreprise
Une entreprise à taille humaine, où les idées et les initiatives de chacun comptent
Poste basé en Suisse romande (Genève et Vaud) + du télétravail partiel possibleCDI temps pleinRémunération fixe + variable permettant de valoriser vos acquisitions
Entrée en fonction :
A convenir
Offres d'emploi similaires à Business Developer IT – Acquisition (H/F)
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Prozessfachmann / Montage (w,m,d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Collaborateur/trice planification montage (h/f/d)
Hans Eisenring AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils - Soudeur/se
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Polymechaniker Fertigung (Luft- und Raumfahrt) (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils pour une entreprise de premier plan
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines