Business Developer VAG-Portfolio (m/w/d)

Bei GF sehen wir unser Unternehmen als einen zukunftsorientierten Marktführer in unserem Bereich. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen höchster Qualität, die das Leben der Menschen weltweit bereichern.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen. Dies ist Ihre Gelegenheit, in einem kollaborativen, internationalen Umfeld echten Einfluss zu nehmen.
Nach der erfolgreichen Übernahme der VAG Gruppe durch GF, sind wir in der privilegierten Situation, unser Produkteportfolio entsprechend erweitern zu können. Um das dadurch neu aufgegangene Marktsegment proaktiv zu bearbeiten und unsere Firma optimal zu positionieren, suchen wir per sofort einen Business Developer. Die Stelle ist ideal für jemanden, der die Eigenheiten und Anwendungen dieser Produkte gut kennt und die Motivation und den unternehmerischen Antrieb hat, Kunden zu akquirieren und unseren Marktauftritt mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Entwicklung des Deutschschweizer Marktes für das Segment VAG-Armaturen und den damit verbundenen GF Lösungen
Akquisition von neuen Kunden und Projekten durch gezielte Verkaufsaktivitäten
Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen zu Infrastrukturplanern, Gemeinden, Wasserwerken und Kraftwerken (Besuche, Schulungen, Messen, etc.)
Sicherstellung einer wertorientierten Preisgestaltung auf dem Markt
Sicherstellung des für den erfolgreichen Vertrieb notwendigen Know-How's und der entsprechenden lokalen Regularien und Vorschriften
Enge Zusammenarbeit mit anderen Aussendienst-Mitarbeitern und dem Verkaufs-Innendienst, Tracking der Aktivitäten in CRM
Ihr Profil
Relevante Grundausbildung im Bereich Wasser (z.B. SanitärinstallateurIn), vorzugsweise mit Weiterbildung als RohrnetzmonteurIn, BrunnenmeisterIn oder mit Erfahrung im Armaturenvertrieb
Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb in der Versorgung/Armaturentechnik oder ähnlich relevantem Bereich
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Reisebereitschaft und eine flexible, überregionale Verfügbarkeit im Gebiet (D-CH)
Englischkenntnisse sind erforderlich zwecks Kommunikation mit ausländischen Werken, Französischkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner:
Moritz NauerTalent Acquisition
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