Business Development Manager B2B (m/w/d) 100 % — Selecta AG à Steinhausen | CH-Jobs

Selecta AG

Business Development Manager B2B (m/w/d) 100 %

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Business Development Manager B2B (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Deutschschweiz (Region BE, SO, FR, BL, BS und Zentralschweiz)
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Du verantwortest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz und begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Dabei...
gewinnst du aktiv neue Geschäftskunden im B2B-Umfeld
identifizierst und entwickelst du attraktive Marktpotenziale
baust du nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bis auf C-Level auf
berätst du deine Kunden zu unseren Kaffee-, Vending-, FoodTech- und Workplace-Lösungen
entwickelst du überzeugende und wirtschaftlich attraktive Angebote
führst du Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss
steuerst du deine Verkaufsaktivitäten professionell über CRM, Pipeline und Forecast
arbeitest du eng mit Marketing, Service, Operations, Technik und Finance zusammen
Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise FH, Universität oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
Zusätzliche Weiterbildung im Verkauf, Key Account Management oder in der Neukundengewinnung von Vorteil
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Neukunden im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Vendingbranche
Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Kunden langfristig zu begeistern
Sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungskompetenz
Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz
Spezielles
Das erwartet dich
Eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Wachstumsstrategie
Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
Ein attraktives und innovatives Lösungsportfolio mit grossem Marktpotenzial
Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Die Möglichkeit, den zukünftigen Erfolg von Selecta aktiv mitzugestalten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werde Teil von Selecta und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Workplace-Lösungen.
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Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
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Stellendetails

📍 Localisation 6312 Steinhausen (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES Branche Conseil & Services
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 43
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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