Business Development Manager, Licensing & Partnerships (a) — Albedis à Zug | CH-Jobs

Albedis

Business Development Manager, Licensing & Partnerships (a)

Pubblicato il 19 Sep 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Description de l'entreprise
Notre client est une entreprise énergétique reconnue mondialement, avec une marque puissante orientée vers le consommateur et un vaste écosystème de partenariats internationaux.
Dans le cadre d'une équipe de croissance internationale, vous aiderez à identifier, évaluer et développer des opportunités d'expansion sur les marchés mondiaux. Le poste offre une exposition aux licences, aux partenariats stratégiques, au développement d'entreprise et aux projets liés aux transactions, tout en offrant la possibilité de gérer de manière autonome des initiatives de croissance commercialement significatives.
La réussite dans ce rôle nécessite une curiosité commerciale, une pensée entrepreneuriale et la capacité de construire des partenariats à long terme à travers des marchés et des cultures divers.
Il s'agit d'un poste de contributeur individuel qui combine une exposition internationale, une responsabilité commerciale et une collaboration avec des parties prenantes senior.
Rôle & Responsabilités
• Soutenir les initiatives d'expansion sur les marchés internationaux et les stratégies de croissance pilotées par les partenaires
.
• Identifier, évaluer et engager
les licences potentielles, opérateurs et partenaires stratégiques.
• Construire une intelligence de marché et évaluer les opportunités de croissance sur les marchés internationaux.
• Développer des propositions commerciales, des business cases et des recommandations stratégiques.
• Mener les négociations pour les accords de licence et de partenariat stratégique
.
• Contribuer aux évaluations d'investissement et de désinvestissement, aux flux de travail liés aux transactions et aux activités de due diligence commerciale.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes commerciales, juridiques, stratégiques et M&A
.
• Établir et maintenir des relations productives avec les partenaires existants et potentiels.
• Gérer de manière autonome des opportunités commerciales définies
tout en contribuant à des projets stratégiques et transactions plus larges.
• Contribuer à la création de valeur durable par le biais d'initiatives d'entrée sur le marché et d'activités de développement de partenariats.
Profil du candidat
Expérience & Compétences
Ce poste représente une excellente opportunité pour un professionnel à l'esprit commercial cherchant une exposition internationale plus large et la responsabilité de projets stratégiques de développement commercial.
• Professionnel commercial en début ou milieu de carrière avec
environ 5 à 8 ans d'expérience
acquise dans le développement commercial, les licences, la franchise, les partenariats stratégiques, le développement d'entreprise, les fusions & acquisitions, le conseil ou des environnements similaires.
• Expérience dans l'évaluation des opportunités commerciales et l'établissement de relations commerciales à long terme.
• Forte curiosité commerciale avec un intérêt pour les modèles de croissance pilotés par les partenaires et l'expansion internationale.
• Solides capacités analytiques et confiance dans le travail avec des business cases, contrats et propositions commerciales.
• Excellentes compétences en communication et en création de relations
.
• Capacité à opérer efficacement dans un environnement international et multiculturel.
• Maîtrise de l'anglais
requise ; la connaissance d'autres langues constitue un avantage.
Formation & Qualifications
• Diplôme universitaire en administration des affaires, économie, finance, marketing, gestion internationale ou discipline connexe.
• Un MBA ou autre qualification postuniversitaire est considéré comme un avantage.
• Une expérience professionnelle équivalente combinée à un solide parcours en développement commercial, franchise, partenariats ou environnements liés aux transactions sera également prise en compte.
Pourquoi rejoindre ?
• Rejoignez une organisation reconnue mondialement avec un solide historique de développement des talents internationaux.
• Influencez les initiatives stratégiques de croissance sur les marchés internationaux.
• Contribuez à des opportunités à fort impact avec une valeur commerciale tangible.

Dettagli del posto

📍 Localisation 6300 Zug (ZG) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Energie / Gestion de l'eau
Categoria professionale Commercial / Banques / Assurances / Conseils clientèle / Relationship mgmt
Posizioni aperte 15
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV all'altezza della situazione.

Numeri, risultati, certificazioni — la precisione attesa dai recruiter svizzeri.

Per la vostra candidatura presso Albedis · Zug

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →