Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%  — Kurath Engineering AG à Pfäffikon | CH-Jobs

Kurath Engineering AG

Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100% 

Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Nous sommes une entreprise d'ingénierie suisse basée dans la région de Zurich. La technique nous passionne ! Depuis plus de 35 ans, nos spécialistes compétents (ingénieurs, techniciens, concepteurs) accompagnent nos clients sur site dans la réalisation de projets techniques exigeants dans les industries de la construction mécanique, de la technologie médicale, de l'aéronautique et de l'aérospatiale, de la technologie énergétique / centrales électriques, des biens de consommation et des services. Parmi nos clients de longue date figurent de nombreux groupes multinationaux connus, ainsi que de nombreuses PME suisses innovantes.
Nous souhaitons développer progressivement notre activité et recherchons un / une
Business Development Manager (h/f) - Conseil en recrutement Ingénierie & IT 80-100%
Domaine d'activité
• Vous acquérez des mandats de recrutement auprès de nouveaux clients ainsi que de clients existants et nous aidez à recruter et sélectionner les spécialistes appropriés (ingénieurs, techniciens, concepteurs).
• Dans votre rôle, vous identifiez les décideurs (chefs de développement technique, service du personnel) chez les clients potentiels en Suisse alémanique et les convainquez lors d'appels téléphoniques ainsi que de rendez-vous de présentation en personne de collaborer avec nous.
• Grâce à une gestion active des relations et un accompagnement complet, vous assurez une collaboration optimale et sans heurts tant pour vos clients que pour les spécialistes que vous accompagnez.
• Exigences
• Expérience professionnelle dans la
vente / conseil en recrutement
• Vous avez
du plaisir à vendre
et êtes heureux de prendre en charge nos spécialistes de manière professionnelle et active
• Vous apportez votre forte volonté de performance et de réussite en pensant de manière entrepreneuriale dans l'équipe afin de générer une croissance durable de l'entreprise
• Dans l'ensemble, vous convainquez par votre assurance, votre tact diplomatique, votre talent commercial et votre manière de travailler autonome
• Vous déployez avec succès votre
présence souveraine et professionnelle lors des conversations téléphoniques et en personne au niveau des décideurs
• Vous parlez couramment l'allemand/suisse allemand. Une bonne maîtrise de l'anglais, jusqu'à un niveau de négociation, est un avantage.
• Votre lieu de résidence est en Suisse
Ce que nous vous offrons
• Un haut degré de responsabilité personnelle et de liberté de création
• Une forte cohésion d'équipe au sein d'une équipe engagée
• Un package de rémunération basé sur le succès
Date d'entrée : Immédiate ou selon accord
Temps de travail : 80 -100%
Emploi : Poste fixe
Lieu de travail : Pfäffikon / SZ, télétravail
Pour toute question et votre candidature, veuillez contacter notre directeur général Michael Federspiel.

Détails du poste

📍 Localisation 8808 Pfäffikon (SZ)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Poste(s) à pourvoir 10
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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