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K
Kurath Engineering AG
Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100% chez Kurath Engineering AG (Pfäffikon SZ).
Wir sind eine Schweizer Ingenieurunternehmung mit Sitz im Grossraum Zürich. Technik begeistert uns! Seit mehr als 35 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative Schweizer KMUs.
Wir möchten unser Geschäft sukzessive ausbauen und suchen eine / einen
Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%
Aufgabenbereich
•
Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei neuen, sowie bestehenden Kunden und helfen uns bei der Rekrutierung und Auswahl der dafür passenden Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure).
•
In Ihrer Rolle ermitteln Sie Entscheider (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugen diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns.
•
Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Anforderungen
•
Berufserfahrung im
Vertrieb / Personalberatung
•
Sie haben
Spass am Vertrieb
und freuen sich unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen
•
Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren
•
Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick, Vertriebstalent und einer selbständigen Arbeitsweise
•
Ihre
souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene
bringen Sie erfolgreich ein
•
Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
•
Ihr Wohnort ist in der Schweiz
Was wir Ihnen bieten
•
Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
•
Hoher Teamzusammenhalt in einem engagierten Team
•
Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80 -100%
Anstellung: Feststelle
Arbeitsort: Pfäffikon / SZ, Homeoffice
Für weitere Fragen und Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unseren Geschäftsführer Michael Federspiel.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Wir sind eine Schweizer Ingenieurunternehmung mit Sitz im Grossraum Zürich. Technik begeistert uns! Seit mehr als 35 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative Schweizer KMUs.
Wir möchten unser Geschäft sukzessive ausbauen und suchen eine / einen
Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%
Aufgabenbereich
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Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei neuen, sowie bestehenden Kunden und helfen uns bei der Rekrutierung und Auswahl der dafür passenden Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure).
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In Ihrer Rolle ermitteln Sie Entscheider (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugen diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns.
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Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Anforderungen
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Berufserfahrung im
Vertrieb / Personalberatung
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Sie haben
Spass am Vertrieb
und freuen sich unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen
•
Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren
•
Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick, Vertriebstalent und einer selbständigen Arbeitsweise
•
Ihre
souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene
bringen Sie erfolgreich ein
•
Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
•
Ihr Wohnort ist in der Schweiz
Was wir Ihnen bieten
•
Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
•
Hoher Teamzusammenhalt in einem engagierten Team
•
Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80 -100%
Anstellung: Feststelle
Arbeitsort: Pfäffikon / SZ, Homeoffice
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.