Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%  — Kurath Engineering AG | CH-Jobs

Kurath Engineering AG

Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100% 

Temps plein
Aarau · ZH
Publié le 05 May 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%  chez Kurath Engineering AG (Pfäffikon SZ).

Wir sind eine Schweizer Ingenieurunternehmung mit Sitz im Grossraum Zürich. Technik begeistert uns! Seit mehr als 35 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative Schweizer KMUs.
Wir möchten unser Geschäft sukzessive ausbauen und suchen eine / einen
Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%
Aufgabenbereich

Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei neuen, sowie bestehenden Kunden und helfen uns bei der Rekrutierung und Auswahl der dafür passenden Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure).

In Ihrer Rolle ermitteln Sie Entscheider (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugen diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns.

Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Anforderungen

Berufserfahrung im
Vertrieb / Personalberatung

Sie haben
Spass am Vertrieb
und freuen sich unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen

Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren

Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick, Vertriebstalent und einer selbständigen Arbeitsweise

Ihre
souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene
bringen Sie erfolgreich ein

Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Ihr Wohnort ist in der Schweiz
Was wir Ihnen bieten

Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit

Hoher Teamzusammenhalt in einem engagierten Team

Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80 -100%
Anstellung: Feststelle
Arbeitsort: Pfäffikon / SZ, Homeoffice
Für weitere Fragen und Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unseren Geschäftsführer Michael Federspiel.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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