CSL Immobilien AG
Property One Partners AG
Business Development Manager Real Estate Debt 80 - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Business Development Manager Real Estate Debt 80 - 100% a Zürich, Zug, Pfäffikon ? Property One Partners AG recrute.
Als breit aufgestelltes Unternehmen, mit verschiedenen Standorten in der Schweiz, positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.
Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum Schweizer Immobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien für Immobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizenzierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.
Zur Verstärkung unseres Teams, und um den Geschäftsbereich «Real Estate Debt» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit als
Business Development Manager Real Estate Debt 80-100%
mit
Fokus auf Akquise.
In dieser Position akquirierst du selbstständig und ergebnisorientiert Kreditnehmer für Hypotheken in der
Deutschschweiz
mit dem Ziel qualitativ hochwertige Kreditabschlüsse und stabile Kreditverhältnisse zu erreichen.
Deine Aufgaben
•
Akquisition von Kreditnehmern für nachrangige Hypotheken (OREDF) sowie weiterer Kreditgefässe
•
Professionelle und adressatengerechte Ansprache potenzieller Kreditnehmer und Multiplikatoren (private oder institutionelle Immobilieninvestoren, Immobilienentwickler, Broker/Advisors, Family Offices, etc.)
•
Eigenständige Durchführung einer ersten Vorselektion und Beurteilbarkeit der grundsätzlichen Finanzierbarkeit
•
Unterstützung im Servicing bestehender Kreditengagements (Monitoring, Kommunikation, Anpassungen)
•
Pflege und Entwicklung eines nachhaltigen Netzwerks im Immobilien- und Finanzierungsumfeld
Das bringst du mit
•
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, Kreditgeschäft, Private Debt oder Immobilien
•
Fundierte Kenntnisse von Hypothekarstrukturen, idealerweise inkl. nachrangiger Finanzierungen oder alternativer Kreditlösungen
•
Stark ausgeprägte Vertriebs-, Analyse- und Abschlusskompetenz
•
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
•
Sehr gute Kenntnisse des Immobilien- und Finanzierungsmarktes in der Deutschschweiz
•
Reisebereitschaft in der Deutschschweiz
•
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
•
Moderne, unternehmerische Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch
•
Spannende und vielfältige Investmentprojekte im Bereich Real Estate & strukturierte Finanzierungen
•
Enges Zusammenspiel mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Expertise
•
Aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Finanzierungsplattform und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
•
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
•
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
Property One Partners AG
Frau Sonja Jakob
Head People & Culture
+41585908589
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Als breit aufgestelltes Unternehmen, mit verschiedenen Standorten in der Schweiz, positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.
Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum Schweizer Immobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien für Immobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizenzierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.
Zur Verstärkung unseres Teams, und um den Geschäftsbereich «Real Estate Debt» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit als
Business Development Manager Real Estate Debt 80-100%
mit
Fokus auf Akquise.
In dieser Position akquirierst du selbstständig und ergebnisorientiert Kreditnehmer für Hypotheken in der
Deutschschweiz
mit dem Ziel qualitativ hochwertige Kreditabschlüsse und stabile Kreditverhältnisse zu erreichen.
Deine Aufgaben
•
Akquisition von Kreditnehmern für nachrangige Hypotheken (OREDF) sowie weiterer Kreditgefässe
•
Professionelle und adressatengerechte Ansprache potenzieller Kreditnehmer und Multiplikatoren (private oder institutionelle Immobilieninvestoren, Immobilienentwickler, Broker/Advisors, Family Offices, etc.)
•
Eigenständige Durchführung einer ersten Vorselektion und Beurteilbarkeit der grundsätzlichen Finanzierbarkeit
•
Unterstützung im Servicing bestehender Kreditengagements (Monitoring, Kommunikation, Anpassungen)
•
Pflege und Entwicklung eines nachhaltigen Netzwerks im Immobilien- und Finanzierungsumfeld
Das bringst du mit
•
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, Kreditgeschäft, Private Debt oder Immobilien
•
Fundierte Kenntnisse von Hypothekarstrukturen, idealerweise inkl. nachrangiger Finanzierungen oder alternativer Kreditlösungen
•
Stark ausgeprägte Vertriebs-, Analyse- und Abschlusskompetenz
•
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
•
Sehr gute Kenntnisse des Immobilien- und Finanzierungsmarktes in der Deutschschweiz
•
Reisebereitschaft in der Deutschschweiz
•
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
•
Moderne, unternehmerische Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch
•
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•
Enges Zusammenspiel mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Expertise
•
Aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Finanzierungsplattform und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
•
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
•
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+41585908589
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.