Business Development Manager - Vins & Spiritueux — Robert Walters Switzerland à Suisse | CH-Jobs

Robert Walters Switzerland

Business Development Manager - Vins & Spiritueux

Suisse · BE
Publié le 13 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
49 vues
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Description du poste

Business Development Manager - Vins & Spiritueux (H/F)
Notre client
Nous accompagnons une maison suisse prestigieuse, spécialisée dans le commerce et le négoce de vins et spiritueux d'exception, active en Suisse et à l'international. Elle se distingue par une sélection exclusive, des relations privilégiées avec des domaines et producteurs de renom, et un service sur mesure auprès d'une clientèle exigeante. Business Development Manager - Vins & Spiritueux
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un·e
Business Development Manager
pour développer son portefeuille de clients B2B et B2C et renforcer sa présence sur le marché. Votre mission :
Vous occupez un poste stratégique à forte dimension entrepreneuriale. Vous bâtissez, développez et fidélisez une clientèle haut de gamme. Développement commercial
•
Identifier et conquérir de nouveaux clients B2B (restaurants gastronomiques, hôtels de luxe, cavistes, clubs privés, entreprises, distributeurs) et B2C (collectionneurs, amateurs éclairés, clientèle privée)
•
Construire et piloter votre propre plan de développement, avec des objectifs ambitieux
•
Détecter les opportunités de marché en Suisse et à l'international
Gestion et fidélisation de la clientèle
•
Entretenir des relations durables et de confiance avec un portefeuille de clients exigeants
•
Conseiller vos clients sur la sélection, la constitution de caves, les allocations et les achats en primeur
•
Assurer un suivi personnalisé et un service irréprochable
Négociation et sourcing
•
Participer au sourcing de nouveaux vins et spiritueux auprès de domaines, producteurs et négociants, en Suisse et à l'international
•
Négocier les conditions d'achat et les allocations auprès des fournisseurs, et contribuer à enrichir et différencier le portefeuille de la maison
Représentation et rayonnement
•
Incarner la maison lors de dégustations, salons, événements privés et rencontres professionnelles
•
Développer et activer votre réseau dans l'univers des vins et spiritueux
•
Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale et l'évolution de l'offre
Votre profil :
Professionnel·le confirmé·e de l'univers des vins et spiritueux, vous avez idéalement l'un des parcours suivants :
•
Commercial·e performant·e
avec une solide connaissance du vin et un historique de résultats démontrés
•
Sommelier·ère
ayant évolué vers une fonction commerciale ou de développement
•
Caviste
disposant d'un fort réseau B2B et d'une expérience de la vente haut de gamme
Vous apportez également :
•
Une expérience significative (idéalement 8 ans ou plus) dans le secteur des vins et spiritueux
•
Une expertise poussée des grandes régions viticoles, des appellations, des millésimes et du marché des vins fins
•
Un réseau établi et actif auprès des acteurs clés du secteur (CHR, cavistes, distributeurs, clientèle privée)
•
Un esprit entrepreneurial affirmé : autonomie, sens de l'initiative, goût du challenge et orientation résultats
•
Une véritable passion pour le vin, que vous savez transmettre avec authenticité
•
Une excellente présentation, un sens aigu du relationnel et de la discrétion
•
Une maîtrise parfaite du français et un très bon niveau d'anglais ; l'allemand ou l'italien est un atout
•
Un diplôme ou une certification en œnologie ou sommellerie (WSET, ASI, Court of Master Sommeliers, etc.) est un plus
Ce que notre client vous offre :
•
Un poste à fort impact au sein d'une maison reconnue pour l'excellence de sa sélection
•
Une grande autonomie et la liberté de construire votre activité
•
L'accès à des vins et spiritueux d'exception et à des producteurs prestigieux
•
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable motivante, en lien avec vos résultats
•
Un environnement exigeant, passionné et tourné vers la qualité
Intéressé·e ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet à l'adresse suivante :
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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