Business Engineer Digitales Onboarding — Pro Informatik AG | CH-Jobs

Pro Informatik AG

Business Engineer Digitales Onboarding

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 11 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Werden Sie Teil von Pro Informatik AG als Business Engineer Digitales Onboarding am Standort Zürich.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
• Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse)
• Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Pro Informatik AG bietet Ihnen:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

canton-zh CDI emploi-informatique Informatique scrum Zürich
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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