Otto Fischer AG
Pro Informatik AG
Business Engineer Digitales Onboarding
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Business Engineer Digitales Onboarding chez Pro Informatik AG (Zürich).
Banking - IT - Client Onboarding - Digitale Produktabschlüsse - Client Lifecycle Management - KYC - Scrum - SAFe
Business Engineer Digitales Onboarding
Aufgaben
•
Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
•
Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
•
Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen,
Features und User Stories)
•
Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
•
Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
•
Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
•
Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT-Architektur
Anforderungen
•
Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
•
Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
•
Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse)
•
Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
•
Erfahrung mit Scrum bzw. SAFe Methoden
•
Fliessende Deutschkenntnisse
•
Gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit
•
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
•
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
•
Überzeugende und sichere Auftrittskompetenz
We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.
+41 (0)43 2 680 680
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Banking - IT - Client Onboarding - Digitale Produktabschlüsse - Client Lifecycle Management - KYC - Scrum - SAFe
Business Engineer Digitales Onboarding
Aufgaben
•
Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
•
Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
•
Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen,
Features und User Stories)
•
Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
•
Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
•
Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
•
Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT-Architektur
Anforderungen
•
Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
•
Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
•
Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse)
•
Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
•
Erfahrung mit Scrum bzw. SAFe Methoden
•
Fliessende Deutschkenntnisse
•
Gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit
•
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
•
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
•
Überzeugende und sichere Auftrittskompetenz
We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.
+41 (0)43 2 680 680
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Formation
Master / Universitaire
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.