Intermediate Business Manager, Genf, 100 % (w/m/d)

Bei
Julius Bär, wir würdigen und schätzen die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen und die es Ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken, unternehmerisch zu handeln, eigenständig zu sein und Werte zu schaffen, die über Reichtum hinausgehen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Vermögensverwaltung gestalten. Der Intermediaries Business Manager wird eine vollständig integrierte Rolle einnehmen und die zentrale Koordination mit der operativen Unterstützung vor Ort für alle Marktintermediäre in der französischsprachigen Schweiz und in Amerika verbinden. Durch die Kombination strategischer und taktischer Verantwortlichkeiten stellt diese Rolle die effektive Umsetzung globaler Initiativen sicher und bietet gleichzeitig reaktionsschnelle Unterstützung auf Marktebene für Manager und Stakeholder an vorderster Front. Als wechselseitiger Kanal zwischen internen Einheiten und dem jeweiligen Vermittlermarkt fördert der Intermediaries Business Manager die Ausrichtung, verbessert die Kommunikation und unterstützt nachhaltiges Geschäftswachstum durch strukturierte Koordination und operative Exzellenz. IHRE AUFGABEN
Betriebsunterstützung in erster Linie
Bieten Sie dem Intermediary Market Manager in der französischsprachigen Schweiz und in Amerika direkte Unterstützung sowie Ad-hoc-Unterstützung für Gruppenmanager und Relationship Manager
Organisieren und koordinieren Sie Verwaltungsausschüsse, regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und strategische Sitzungen
Befolgen Sie die zu ergreifenden Maßnahmen usw.; Gewährleistung der Rechenschaftspflicht und Überwachung
Strategische Koordination und Governance
Als Hauptkontaktstelle zwischen dem Intermediärsegment, insbesondere den Marktvermittlern für die französischsprachige Schweiz und Amerika, und zentralen/globalen Funktionen (z. B. Compliance, IT, Marketing, Operations) und ermöglicht so einen reibungslosen Austausch von Informationen und Anforderungen
Koordinieren Sie die Umsetzung bankweiter Projekte, Initiativen und regulatorischer Änderungen auf Marktebene und stellen Sie sicher, dass Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden
Vertretung des Vermittlersegments in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen; Mit marktrelevanten Perspektiven zur Entwicklung von Strategien und Lösungen beitragen
Top-Down-Ausführung
Empfangen, bewerten und bereiten Sie zentral verwaltete Themen für die lokale Anpassung und Verbreitung vor
Verbreiten Sie genehmigte Richtlinien, Richtlinien und Kampagnenmaterialien an Fronteinheiten
Überwachen Sie den Umsetzungsfortschritt, identifizieren Sie Hindernisse und melden Sie die Ergebnisse den zentralen Stakeholdern
Aufsteigendes Klettern
Als erste Anlaufstelle für Beiträge, Feedback und Vorschläge von der Front fungieren; führen Sie eine erste Einschätzung und Priorisierung durch
Konsolidieren, verfeinern und übermitteln Sie relevante, vom Markt generierte Inhalte an zentrale Behörden zur Überprüfung oder Maßnahme
Setzen Sie sich für praktische Anpassungen ein, die auf tatsächlichen Einschränkungen oder Kundenbedürfnissen basieren
Projekt- und Prozessmanagement
Entwickeln Sie Präsentationen, Briefing-Notizen, Statusaktualisierungen und Entscheidungsbriefe für das Management
Identifizieren Sie wiederkehrende Ineffizienzen und schlagen Sie strukturelle Verbesserungen vor
Baustellen leiten oder mitleiten
Ersatzfunktion
Greifen Sie bei Bedarf ein, um wichtige kaufmännische Managementaufgaben zu übernehmen und sicherzustellen, dass der Betrieb während Abwesenheiten oder Stoßzeiten reibungslos läuft
IHR PROFIL
Qualifikationen und Erfahrung
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (ein Master-Abschluss ist von Vorteil)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Private Banking, Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen mit nachgewiesener Erfahrung in der operativen Unterstützung und strategischen Koordination
Vorkenntnisse in einer Vertriebsleitungsfunktion, in der Unterstützung von Führungskräften oder im Umgang mit Vermittlern sind von Vorteil
Gutes Verständnis der Schweizer Bankpraktiken, regulatorischen Erwartungen und Front-Office-Abläufe
Erforderliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
Außergewöhnlicher Enthusiasmus, ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und viel Liebe zum Detail
Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klaren Zusammenfassungen zusammenzufassen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (zusätzliche fließende Spanisch- und/oder Deutschkenntnisse werden sehr geschätzt)
Hohes Maß an Autonomie gepaart mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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