Business Partner Finance (h/f/d)

Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und verzehrfertige asiatische Produkte, sucht einen Finanzgeschäftspartner mit Unternehmergeist im Bereich Fresh Food & Beverage. Sie verwalten die Finanzen, unterstützen die Transformation, stärken die Transparenz, unterstützen die Integration und identifizieren Wachstums- und Margenhebel. Was Sie erreichen
?Verantwortlich für die gesamte Managementkontrolle von Sushi Mania, einschließlich Budgetierungs- und Prognoseprozessen. ?Gesprächspartner und Vordenker der Geschäftsführung und Standortleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragen, sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen des Unternehmens. ?Entwicklung und Verbesserung des monatlichen Management-Reportings inklusive der Formulierung von Handlungsempfehlungen. ?Durchführung von Rentabilitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen zur fundierten Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. ?Zuständig für administrative und kommerzielle Angelegenheiten des Unternehmens. ?Unterstützung bei der Harmonisierung und Integration finanzieller und betrieblicher Prozesse sowie finanzielle Überwachung der Einführung eines neuen SAP-Systems. ?Schnittstelle zu Konzernfunktionen und dem Shared Services Center „Accounting“ sowie aktive Mitarbeit bei Themen rund um Compliance, Governance und Risikomanagement. ?Kommerzielle Unterstützung für Investitions- und Transformationsprojekte. Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/EFP, HES, ES)
Spezialisierung: ?Unternehmensführung, Finanzen, Managementkontrolle oder ein ähnlicher Bereich
Berufserfahrung: ?mindestens 5 Jahre?Managementkontrolle, Finanzpartnerschaft oder gleichwertige kaufmännische Position
Fundierte Erfahrung in der geschäftsorientierten Managementsteuerung, mit einem starken Geist der kommerziellen Partnerschaft. Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Berichterstattung, Budgetierung, Prognose und Leistungsmanagement. ?Erfahrung im SAP-Umfeld; Erfahrungen in der Implementierung von SAP-Lösungen oder in Transformationsprojekten sind von Vorteil. ?Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Services Centern. ?Unternehmergeist und ergebnisorientiertes Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Praxisnähe und eine ausgeprägte Fähigkeit, Projekte zum Erfolg zu führen. ?Fähigkeit, komplexe Situationen klar darzustellen, Entscheidungsträger zu beraten, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten. ?Ein ausgeprägtes Gespür für Eigeninitiative und die Freude, sich aktiv an der Umsetzung von Veränderungen zu beteiligen und sich in einem dynamischen Umfeld auf halbem Weg zwischen der Kultur des Mittelstands und den Strukturen eines Großkonzerns weiterzuentwickeln. Französisch (C1)
Deutsch (C1)
Englisch (VORTEILIG)
Was wir Ihnen bieten
Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum Home Office
Cumulus-Punkte: x3 Punkte für Lebensmittel, x6 Punkte für alle anderen Produkte. Migros Bank: Vorzugszinsen auf Sparkonten der Migros Bank
Angebote für Mitarbeitende: Cumulus-Zusatzpunkte, spezielle Migros-Bank-Konditionen und Telefon-Abo, Schul-Club-/Fitness-Teilnahme. Migros-Klubschule: Rückerstattung von max. 70%. Kursgebühren / CHF 1'000 pro Kurs ohne jährliche Begrenzung
Aus- und Weiterbildung: Wir schulen unsere Mitarbeiter aktiv durch interne Programme und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen zeitlich und finanziell. Rekrutierungsprozess
Vorauswahl der Bewerbungen (FFB-Gruppe)
Interview mit der Personalabteilung und der Fachabteilung
Angebot und Vertragsabschluss
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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