Business Portfolio Manager DevOps & Digital Workplace (h/f) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Business Portfolio Manager DevOps & Digital Workplace (h/f)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Business Portfolio Manager DevOps & Digital Workplace (h/f) à Suisse

Rejoignez notre banque à Zürich en tant que Business Portfolio Manager.
Vous aurez l'opportunité de transformer la digitalisation de notre environnement de travail.
TâchesDéveloppez et gérez notre portefeuille Dev
Ops et Digital Workplace.
Priorisez les initiatives pour assurer un investissement durable.
Améliorez la collaboration entre Business, IT et partenaires externes.
Compétences
Diplôme en économie ou informatique avec expérience en gestion de portefeuille.
Compréhension des pipelines CI/CD et des solutions de collaboration.
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (C1 minimum).80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Expérimenté
Vous souhaitez façonner le monde du travail numérique de notre banque et veiller à ce que nos développeurs ainsi que nos collaborateurs puissent compter au quotidien sur les meilleures plateformes et outils ?
En tant que Business Portfolio Manager, vous prenez la responsabilité des thèmes Dev
Ops, IT Service Management et Digital Workplace.
Vous influencez ainsi notre manière de collaborer, de développer et de communiquer – aujourd’hui et à l’avenir.
Vos tâchesDévelopper et gérer notre portefeuille pour Dev
Ops, intégration et Digital Workplace – de l’évolution stratégique à la mise en œuvre opérationnelle
Prioriser les initiatives, élaborer des concepts ciblés et garantir que les investissements créent une valeur durableGérer l’interaction entre le business, l’IT et les partenaires externes afin d’améliorer continuellement l’environnement de travail et de développement numérique
Assurer la transparence du budget, de la feuille de route, des progrès et des bénéfices
Représenter les thèmes du portefeuille dans les conseils stratégiques et agir comme lien entre les unités commerciales et l’organisation ITFavoriser l’innovation dans les domaines de l’automatisation Dev
Ops et des outils de collaboration numérique
Votre profil
Diplôme en économie, informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente
Plusieurs années d’expérience en gestion de portefeuille/programme ou en responsabilité produit liée à Dev
Ops, IT Service Management ou Digital Workplace
Bonne compréhension des pipelines CI/CD et des solutions modernes de collaboration et de poste de travail (M365, Teams, Share
Point, gestion des terminaux)Expérience des méthodes de travail agiles (SAFe, LeSS, Scrum) et du travail avec des équipes transversales
Esprit économique, volonté de façonner et sens des tendances dans le domaine de la collaboration numérique et de l’expérience développeur
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (au moins C1)Notre offre
Nous encourageons les collaborateurs à apporter leurs idées et à s’engager dans le développement des thèmes
Un employeur qui vous offre des possibilités de développement personnel et professionnel et vous soutient avec de nombreuses offres
Un lieu de travail moderne dans le dynamique Kreis 5 avec d’excellentes connexions de transport vous attend
Divers événements et réseaux internes vous offrent la possibilité de vous connecter rapidement
Un package attractif incluant des avantages intéressants et des réductions pour les employés (sport, loisirs, garde d’enfants, assurance maladie)Accès à des réseaux internes et externes ainsi qu’à des programmes de mentorat (par ex. notre Talent Community, Queers &
Peers, adhésion Fondsfrauen, réseau "
Mensch" et autres)Vos collègues et parties prenantes sont tous dans le même bâtiment, en télétravail ou dans le bâtiment en face – sans décalage horaire
Lianna Müllerse réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 28 89

Compétences requises

Temps plein Zürich

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À propos de Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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